In der Fakultät für Maschinenbau – Laboratorium für Werkstoff- und Fügetechnik (LWF) – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu 3
Stellen als
wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
(w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Es handelt sich jeweils um eine
Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die dem Erwerb wissenschaftlicher Kompetenzen zur
Erarbeitung eines Promotionsthemas im Bereich „4.0-Konzepte in der Fügetechnik“ dient. Eine Verlängerung bis zum Abschluss der
Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG möglich.
Das LWF ist eine international vernetzte Forschungseinrichtung mit dem Schwerpunkt der sowohl grundlagen- als auch
anwendungsorientierten Forschung auf dem Gebiet der Fügetechnik. Als Partner innovativer Industrien erbringen wir verfahrens-,
materialspezifische und konstruktive Forschungsergebnisse in der Fügetechnik zur wirtschaftlichen Entwicklung und Fertigung
insbesondere von Leichtbaustrukturen. Besondere Bedeutung hat die Ausbildung des ingenieurwissenschaftlichen Nachwuchses.
Aufgabenbereich:
- Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten auf dem Gebiet der Entwicklung und Erprobung von 4.0-Konzepten für die Werkstoff- und Fügetechnik
- Lehrverpflichtung im Umfang von i. d. R. 4 SWS
Einstellungsvoraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik)
- Idealerweise : Kenntnisse aus den Bereichen der Robotik, Mechatronik, Steuerungstechnik und Datenanalyse
- Interesse an der vertieften Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Fragestellungen und der Arbeit im Team
- Sicheres Auftreten, guter Präsentationsstil
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7096 erbeten an dominik.teutenberg@lwf.uni-paderborn.de.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr.-Ing. Gerson Meschut
Fakultät für Maschinenbau
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-paderborn.de.