Robotik Stellenangebote an Hochschulen

Aus welchen Fächern kommen Robotik-Stellen?

Drei Zugänge dominieren. Aus der Informatik kommen Wahrnehmung, Planung und Lernverfahren, aus der Elektrotechnik Regelung, Antriebe und Sensorik, aus dem Maschinenbau Kinematik und Konstruktion. Die Mechatronik bündelt alle drei. Wer nach Robotik sucht, sollte diese Nachbarfelder mitlesen, denn viele Ausschreibungen tragen den Begriff nur im Fließtext.

Welche Themen treiben die Nachfrage?

Sichtbar sind vor allem lernende Systeme, Mensch-Roboter-Kollaboration, mobile und autonome Systeme sowie Anwendungen in Medizin und Pflege. Der Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz ist eng: Ein erheblicher Teil der Ausschreibungen verlangt beides, Erfahrung mit realer Hardware und mit modernen Lernverfahren. Das unterscheidet Robotik-Stellen von rein softwareseitigen KI-Stellen, bei denen die physische Komponente fehlt.

Welche Positionen gibt es?

Neben Promotionsstellen und Postdoc-Stellen werden auffällig viele Nachwuchsgruppenleitungen ausgeschrieben, oft an ein Förderprogramm gebunden und mit eigenem Budget für Personal und Hardware. Dazu kommen Professuren und Juniorprofessuren sowie technische Stellen für den Betrieb von Roboterlaboren und Versuchshallen.

Wie ist die Vergütung geregelt?

An staatlichen Hochschulen gilt der TV-L. Promotions- und Postdoc-Stellen liegen in Entgeltgruppe E 13, Nachwuchsgruppenleitungen und erfahrene Postdocs in E 14, mit Grundgehältern von 4.759,37 € beziehungsweise 5.143,59 € brutto im Monat in Stufe 1. Anders als in vielen Grundlagenfächern werden Promotionsstellen in der Robotik häufig in vollem Umfang besetzt, weil der Hardware-Anteil der Arbeit schlecht teilbar ist.