Stellen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Der wissenschaftliche Mitarbeiter ist die tragende Rolle des Mittelbaus: Forschung, Lehre und Projektarbeit zwischen Promotion, Postdoc-Phase und Dauerstellen. Auf dieser Seite finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter an Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Uniklinika im deutschsprachigen Raum, täglich aktualisiert.

999 aktuelle Stellen
Fachgebiet
Anstellungsart
Region (2)
1. Land
2. Region (optional)
Wähle erst ein Land, um die Regionen einzublenden.
Deutschland
Befristung
Vergütung
TV-L / TV-H / TVöD
W-Besoldung (Professuren)
A-Besoldung (Beamte)
TV-Ärzte (Uniklinika)
Verwendungsgruppen (Österreich)
Zurücksetzen
45 von 999 Stellen entsprechen Ihrem Filter

Neue Stellen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter jede Woche per E-Mail

Wählen Sie Fachgebiet, Stellenart und Region. Sie erhalten jeden Sonntag eine E-Mail mit den neuen passenden Stellen, nur wenn es welche gibt. Kostenlos, jederzeit abbestellbar.

PLUS

Täglich an Ihren Wunschtagen, mit Ort und Umkreis, Stichwort, Befristung und Vergütung. Ab 3,25 € im Monat, jederzeit kündbar. Mehr erfahren

Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Zahlen

Datenbasis: die aktuell 1.022 auf akademische-jobs.de ausgeschriebenen Stellen in diesem Bereich (Stand: 9. November 2026).

Top-Hochschulen

  1. RWTH Aachen 84
  2. MUL-CT 40
  3. Uni Münster 32
  4. Charité 28
  5. Uni Hamburg 23
  6. Uni Halle-Wittenberg 21
  7. Uni Paderborn 21
  8. Uni Göttingen 19
  9. MedUni Wien 18
  10. HU Berlin 17

Stellen je Bundesland

  1. Nordrhein-Westfalen 245
  2. Bayern 116
  3. Niedersachsen 68
  4. Berlin 66
  5. Sachsen-Anhalt 65
  6. Baden-Württemberg 64
  7. Brandenburg 64
  8. Hamburg 59
  9. Hessen 46
  10. Sachsen 42
  11. Thüringen 27
  12. Rheinland-Pfalz 22
  13. Mecklenburg-Vorpommern 20
  14. Schleswig-Holstein 20
  15. Saarland 14
  16. Bremen 3

Top-Fachrichtungen

  1. Humanmedizin 317
  2. Ingenieurwesen 262
  3. Informatik 203
  4. Naturwissenschaft 142
  5. Maschinenbau / Verfahrenstechnik 129
  6. Wirtschaftswissenschaft 123
  7. Elektrotechnik 96
  8. Biologie 95
  9. Erziehungswissenschaft 93
  10. Künstliche Intelligenz 89

Was macht ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?

Wissenschaftliche Mitarbeiter forschen, lehren und unterstützen die Selbstverwaltung ihres Fachs. Die Stelle ist ein Sammelbegriff für sehr unterschiedliche Konstellationen: Sie kann mit einer eigenen Qualifizierung verbunden sein (Promotion oder Habilitation) oder überwiegend der Lehre und der Projektarbeit dienen. Ausgeschrieben werden Promotions- und Post-Doc-Konstellationen häufig ebenfalls unter dieser Bezeichnung.

Welche Aufgaben gehören dazu?

  • Mitarbeit in Forschungs- und Drittmittelprojekten,
  • eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion/Habilitation),
  • Lehre und Betreuung studentischer Arbeiten,
  • Publikation und Mitarbeit bei Anträgen,
  • Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

Wie ist die Stelle vergütet?

An staatlichen Hochschulen gilt der Tarifvertrag der Länder (TV-L), in der Regel Entgeltgruppe E 13, bei entsprechender Qualifikation und Aufgabe auch E 14. Das Grundgehalt der Stufe 1 beginnt 2026 bei 4.759,37 € (E 13) beziehungsweise 5.143,59 € (E 14) brutto im Monat; Promotionsstellen sind oft Teilzeit.

Quelle: Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgelttabelle 2026.

Befristung und Karriereweg

Wissenschaftliche Mitarbeiter sind überwiegend befristet beschäftigt, geregelt über das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (bis zu sechs Jahre vor und sechs Jahre nach der Promotion, in der Medizin bis zu neun nach der Promotion). Je nach Qualifizierungsstand führen die Wege auf eine Promotionsstelle, eine Postdoc-Stelle oder perspektivisch eine Professur.

Häufige Fragen zu Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Was verdient ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?

Nach dem TV-L meist Entgeltgruppe E 13, bei höherer Qualifikation E 14 (Grundgehalt Stufe 1 ab 4.759,37 € bzw. 5.143,59 € brutto im Monat in Vollzeit, Stand 2026). Promotionsstellen sind häufig Teilzeit, das Gehalt entsprechend anteilig.

Ist eine Promotion Voraussetzung?

Nicht zwingend. Viele Stellen sind gerade zur Promotion gedacht und setzen einen einschlägigen Masterabschluss voraus. Post-Doc-Konstellationen unter derselben Bezeichnung verlangen dagegen eine abgeschlossene Promotion.

Worin unterscheidet sich der wissenschaftliche Mitarbeiter vom Postdoc?

Die Begriffe überschneiden sich: Ein Postdoc ist ein wissenschaftlicher Mitarbeiter nach der Promotion. „Wissenschaftlicher Mitarbeiter“ umfasst zusätzlich die Phase vor der Promotion.

Sind die Stellen befristet?

Überwiegend ja, geregelt über das Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Unbefristete Stellen im Mittelbau gibt es, sind aber seltener und oft an Daueraufgaben in Lehre, Technik oder Infrastruktur gebunden.