Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität ist am Institut für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe, Arbeitsbereich Prof. Dr. Claudia Machold, ab dem 01.03.2027 die Stelle für eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E13 TV-G-U)

zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist möglich. Die Stelle kann zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation) genutzt werden.

Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit an Forschungsvorhaben und -projekten der Arbeitsgruppe im Bereich erziehungswissenschaftlicher Kindheitsforschung unter besonderer Berücksichtigung von Differenz, Migration und Ungleichheit sowie die Durchführung eigenständiger Forschung (Promotion oder Habilitation) in diesem Forschungsfeld. Weiter umfasst die Mitarbeit Projekte im Bereich der Internationalisierung von Lehre. Darüber hinaus werden die Beteiligung an der Lehre in den Lehramtsstudiengängen (insbesondere L1 Grundschullehramt) sowie dem Bachelor- und Masterstudiengang Erziehungswissenschaft im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS), die Beteiligung an Prüfungen sowie die Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung erwartet. Die Stelle ist der Qualifizierung förderlich.

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und/oder Promotion in Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach
• vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich erziehungs- und sozialwissenschaftlicher Kindheitsforschung im Bereich der frühen und mittleren Kindheit
• vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten in der erziehungswissenschaftlichen Beschäftigung mit Differenz, Ungleichheit und Migration
• vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der qualitativen Sozialforschung
• einschlägige Erfahrungen in der universitären Lehre in erziehungswissenschaftlichen Studiengängen, insbesondere in den oben genannten Gegenstandsfeldern
• Interesse an oder Erfahrung mit der Internationalisierung von universitärer Lehre
• sehr hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in digitaler Form (ein PDF-Dokument) und dem Kennzeichen 61/2026 bis zum 23.11.2026 per E-Mail an Eveline Bürkel (buerkel@em.uni-frankfurt.de), Institut für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Goethe-Universität Frankfurt, Theodor-W.-Adorno Platz 6, 60323 Frankfurt am Main.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Nachfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte per E-Mail an Prof.in Dr. Claudia Machold (machold@em.uni-frankfurt.de).

Wir bieten

Fit und Gesund

Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus

Fahrradwerkstatt

Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend

Gute Verkehrsanbindung

Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.

mobiles Arbeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz

Altersvorsorge

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)

Kinderferienbetreuung

Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)

LandesTicket Hessen

Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen

Parkplatz

Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort

Urlaub

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

Mensa und Café

Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten

Moderner Arbeitsplatz

Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.

Vereinbarkeit von Job und Familie

Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit.

Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)

Zentrale Lage

Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis

Fort- und Weiterbildung

Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten

attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)