Stellen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Der wissenschaftliche Mitarbeiter ist die tragende Rolle des Mittelbaus: Forschung, Lehre und Projektarbeit zwischen Promotion, Postdoc-Phase und Dauerstellen. Auf dieser Seite finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter an Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Uniklinika im deutschsprachigen Raum, täglich aktualisiert.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Zahlen
Datenbasis: die aktuell 1.073 auf akademische-jobs.de ausgeschriebenen Stellen in diesem Bereich (Stand: 12. November 2026).
Top-Hochschulen
- RWTH Aachen 88
- MUL-CT 41
- Uni Münster 33
- Charité 28
- UKM Münster 24
- Uni Paderborn 20
- Uni Halle-Wittenberg 19
- Uni Göttingen 18
- Uni Hamburg 18
- UMH Halle 17
Stellen je Bundesland
- Nordrhein-Westfalen 264
- Bayern 111
- Niedersachsen 75
- Baden-Württemberg 72
- Brandenburg 67
- Sachsen-Anhalt 59
- Hessen 57
- Berlin 54
- Hamburg 51
- Sachsen 50
- Thüringen 30
- Rheinland-Pfalz 28
- Schleswig-Holstein 23
- Mecklenburg-Vorpommern 21
- Saarland 14
- Bremen 2
Top-Fachrichtungen
- Humanmedizin 354
- Ingenieurwesen 256
- Informatik 196
- Naturwissenschaft 138
- Wirtschaftswissenschaft 130
- Maschinenbau / Verfahrenstechnik 124
- Biologie 105
- Erziehungswissenschaft 102
- Psychologie 94
- Elektrotechnik 91
Was macht ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?
Wissenschaftliche Mitarbeiter forschen, lehren und unterstützen die Selbstverwaltung ihres Fachs. Die Stelle ist ein Sammelbegriff für sehr unterschiedliche Konstellationen: Sie kann mit einer eigenen Qualifizierung verbunden sein (Promotion oder Habilitation) oder überwiegend der Lehre und der Projektarbeit dienen. Ausgeschrieben werden Promotions- und Post-Doc-Konstellationen häufig ebenfalls unter dieser Bezeichnung.
Welche Aufgaben gehören dazu?
- Mitarbeit in Forschungs- und Drittmittelprojekten,
- eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion/Habilitation),
- Lehre und Betreuung studentischer Arbeiten,
- Publikation und Mitarbeit bei Anträgen,
- Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.
Wie ist die Stelle vergütet?
An staatlichen Hochschulen gilt der Tarifvertrag der Länder (TV-L), in der Regel Entgeltgruppe E 13, bei entsprechender Qualifikation und Aufgabe auch E 14. Das Grundgehalt der Stufe 1 beginnt 2026 bei 4.759,37 € (E 13) beziehungsweise 5.143,59 € (E 14) brutto im Monat; Promotionsstellen sind oft Teilzeit.
Quelle: Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgelttabelle 2026.
Befristung und Karriereweg
Wissenschaftliche Mitarbeiter sind überwiegend befristet beschäftigt, geregelt über das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (bis zu sechs Jahre vor und sechs Jahre nach der Promotion, in der Medizin bis zu neun nach der Promotion). Je nach Qualifizierungsstand führen die Wege auf eine Promotionsstelle, eine Postdoc-Stelle oder perspektivisch eine Professur.
Häufige Fragen zu Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Was verdient ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?
Nach dem TV-L meist Entgeltgruppe E 13, bei höherer Qualifikation E 14 (Grundgehalt Stufe 1 ab 4.759,37 € bzw. 5.143,59 € brutto im Monat in Vollzeit, Stand 2026). Promotionsstellen sind häufig Teilzeit, das Gehalt entsprechend anteilig.
Ist eine Promotion Voraussetzung?
Nicht zwingend. Viele Stellen sind gerade zur Promotion gedacht und setzen einen einschlägigen Masterabschluss voraus. Post-Doc-Konstellationen unter derselben Bezeichnung verlangen dagegen eine abgeschlossene Promotion.
Worin unterscheidet sich der wissenschaftliche Mitarbeiter vom Postdoc?
Die Begriffe überschneiden sich: Ein Postdoc ist ein wissenschaftlicher Mitarbeiter nach der Promotion. „Wissenschaftlicher Mitarbeiter“ umfasst zusätzlich die Phase vor der Promotion.
Sind die Stellen befristet?
Überwiegend ja, geregelt über das Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Unbefristete Stellen im Mittelbau gibt es, sind aber seltener und oft an Daueraufgaben in Lehre, Technik oder Infrastruktur gebunden.