Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in biomedizinische Informatik

Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakult&aumlt

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in biomedizinische Informatik (w/m/d)

Department für Informationstechnologie und Angewandte Medizininformatik, Translationale Bioinformatik (TBI), Kennz. 8094

Voll-/Teilzeit:
50-100 %

Befristet:
31.12.2027 1

Arbeitsbeginn:
01.01.2027

Bewerbungsfrist:
30.11.2026

TV-L
i.d.R. E13 2

Aufgaben

• Betreuung von Software-Systemen, die am TBI oder in Kooperation mit Partnern entwickelt werden
• Sicherung des reibungslosen Betriebs, Troubleshooting, Fehleranalyse sowie Wartung und Updates der Software-Systeme
• Planung, Entwicklung und Implementierung von ETL-Strecken zur Datenextraktion und Datenbereitstellung sowie Tests und technische Dokumentation
• Mitarbeit und Implementierung von (FHIR) Mappings zur Harmonisierung von Daten
• Umsetzung technischer Anforderungen seitens der Projektpartner, z. B. Bereitstellung von Abfragen und Reports
• Nutzerverwaltung
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zur Wahrung der Integrität und Vertraulichkeit der verarbeiteten Daten

Profil

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Master wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher / C1)
• Erfahrung mit
  • objektorientierter Programmierung wird vorausgesetzt, idealerweise mit Scala, Java, Python, SQL
  • JSON-Datenverarbeitung, REST-APIs, Datenbanken, Docker wünschenswert
  • FHIR von Vorteil

Vorteile

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Sinnstiftende Arbeit

• Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen
• ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Sinnstiftende Arbeit

• Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Bereich

Das Department für IT und Angewandte Medizininformatik ist eine Einrichtung der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums, die Forschung und Dienstleistungen in der digitalen Medizin bündelt. Innerhalb des Departments entwickelt das Institut für Translationale Bioinformatik eine IT-Plattform, die den Datenaustausch für Versorgung und Forschung ermöglicht. Diese deutschlandweite Infrastruktur wird eingesetzt im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung (GenomDE), um die Genomsequenzierung in den Bereichen Onkologie und seltene Erkrankungen in der medizinischen Routineversorgung zu etablieren.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Susanne Braeuer

07071 29-70908

Online-Bewerbung an

Frau Dr. Susanne Braeuer
Kennziffer: 8094
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 30.11.2026

WhatsApp Bewerbung

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Über die Klinik / Bereich

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