Fachärztin/-arzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzärztin/-arzt letztes WB-Jahr

Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakult&aumlt

Fachärztin/-arzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzärztin/-arzt letztes WB-Jahr (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Geriatrie, Kennz. 8078

Vollzeit:
100 %

Befristet:
3 Jahre 1

Arbeitsbeginn:
01.01.2027

Bewerbungsfrist:
08.12.2026

TV-Ä
i.d.R. Ä1 2

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen interprofessionellen Team. Die Stelle bietet ggf. Gelegenheit zur medizinischen Promotion oder Habilitation.

Aufgaben

• Fachärztliche Tätigkeit im Bereich der Akutstation, Tagesklinik für Ältere, Geronto-StäB und Ambulanzen für Gerontopsychiatrie
• Entwicklung individueller Schwerpunkte in Spezialambulanzen und in der Versorgungsforschung (z. B demenzfreundliches Krankenhaus, Demenzprävention)
• Unterstützung als Dozentin / Dozent in der studentischen Lehre und Fachweiterbildung verschiedener medizinscher Gruppen

Profil

• Abgeschlossenes Staatsexamen bzw. anerkannte Approbation in Deutschland
• Bei wissenschaftlichem Interesse ist eine Promotion vorteilhaft
• Fortgeschrittene Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie (mind. 4 Jahre sowie Neurologische Rotation abgeschlossen)
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an gerontopsychiatrischen, allgemeinmedizinischen und geriatrischen Tätigkeiten sowie an Haus- und Pflegeheimbesuchen
• Führerschein Klasse B für Dienstfahrzeug zum mobilen Arbeiten im Landkreis Tübingen

Vorteile

Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Weiterbildung in Psychiatrie, Psychotherapie und Geriatrie in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, persönlichem Mentoring und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu individuellen Schwerpunkten und Zusatzweiterbildungen.

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Sinnstiftende Arbeit

• Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Internationalität

• Kultur- & Generationenvielfalt im Team
• Unterstützung durch Sprachkurse
• Integrationsprogramme (Pflege)

Zusammenarbeit

• Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Mobilität & Angebote

• gute ÖPNV-Anbindung
• Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
• Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
• Jobrad & weitere Corporate Benefits

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Sinnstiftende Arbeit

• Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Internationalität

• Kultur- & Generationenvielfalt im Team
• Unterstützung durch Sprachkurse
• Integrationsprogramme (Pflege)

Zusammenarbeit

• Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Mobilität & Angebote

• gute ÖPNV-Anbindung
• Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
• Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
• Jobrad & weitere Corporate Benefits

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Herr Prof. Dr. med. Gerhard Eschweiler
gerhard.eschweiler@med.uni-tuebingen.de

Online-Bewerbung an

Herrn Prof. Dr. med. Gerhard Eschweiler
Kennziffer: 8078
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 08.12.2026

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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