Assistenzärztin / Assistenzarzt Neurologie

Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakult&aumlt

Assistenzärztin / Assistenzarzt Neurologie (w/m/d)

Neurologische Universitätsklinik, Neurologie mit Schwerpunkt Epileptologie, Kennz. 7788

Vollzeit:
100 %

Befristet:
24 Monate 1

Arbeitsbeginn:
01.11.2026

Bewerbungsfrist:
15.09.2026

TV-Ä
i.d.R. Ä1 2

Eine Weiterbeschäftigung mit Vertragslaufzeit bis zum Facharzt wird angestrebt.

Klinische Breite, wissenschaftliche Förderung und kollegiale Teamstrukturen, die beides ernst nehmen – so sieht Facharztausbildung am Zentrum für Neurologie in Tübingen aus.

Ihre Perspektiven

• Umfassende Weiterbildung im gesamten Spektrum der Neurologie – mit Abteilungsschwerpunkten in den Bereichen Epileptologie, Neurogenetik, neuromuskuläre Erkrankungen, periphere Neuroimmunologie, Nerventraumatologie und Schmerzmedizin
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit verbindlich definierten Rotationszeiten und persönlichem Mentoring
• Kollegiale Zusammenarbeit, Wertschätzung und flache Hierarchien – eingebettet in ein fachlich breit aufgestelltes Zentrum mit hochspezialisierten Teams
• Entwicklung individueller Schwerpunkte in Spezialambulanzen, klinischen Studienzentren oder Forschungsgruppen
• Erwerb zahlreicher Zertifikate im neurophysiologischen Funktionsbereich (z.B. EEG, EMG, evozierte Potenziale, pädiatrische Neurophysiologie) sowie für Epileptologie, Muskel- und Nervensonografie oder Kopfschmerz als besondere Angebote der Abteilung
• Zusatzweiterbildungen nach Facharztanerkennung (Klinische Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin, Geriatrie, medikamentöse Tumortherapie)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Staatsexamen bzw. anerkannte Approbation in Deutschland
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Berufseinstieg mit Interesse an der Breite der klinischen Neurologie an einem universitären Zentrum oder
• Neurologische Vorerfahrung mit Interesse an individueller Spezialisierung (vorherige Weiterbildungszeiten werden angerechnet)
• Bei wissenschaftlichem Interesse ist eine Promotion vorteilhaft (die Erlangung einer Promotion wird unterstützt)

Vorteile

Es erwartet Sie ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld – mit international sichtbarem Neuro Campus, intramuralen Fördermöglichkeiten für geschützte Forschungszeiten als Clinician Scientist, spezieller Forschungsförderung für Frauen und Unterstützung internationaler Forschungsaufenthalte – sowie Work-Life-Balance mit hoher Lebensqualität in einer familienfreundlichen Universitätsregion mit kurzen Wegen und hohem Freizeit- und Erholungswert, niedriger Dienstbelastung außerhalb von Rotationen in ZNA und Stroke Unit sowie die Unterstützung von Teilzeitmodellen.

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Präventionskurse
• Sportgruppen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Zusammenarbeit

• Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Mobilität & Angebote

• gute ÖPNV-Anbindung
• Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
• Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
• Jobrad & weitere Corporate Benefits

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Zusammenarbeit

• Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Mobilität & Angebote

• gute ÖPNV-Anbindung
• Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
• Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
• Jobrad & weitere Corporate Benefits

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über das Zentrum für Neurologie

Das Hertie-Zentrum für Neurologie (HZN) bildet das gesamte Spektrum moderner universitärer Neurologie ab und verfügt über vier Stationen, eine Tagesklinik, eine überregionale Stroke Unit sowie eine interdisziplinäre Intensivstation mit insgesamt mehr als 90 Betten. Als altersübergreifendes Epilepsiezentrum mit Spezialisierung für Epilepsiechirurgie und Hochschulambulanzen für komplexe und seltene Epilepsien decken wir das gesamte Spektrum der Epileptologie ab. Als zertifiziertes neuromuskuläres Zentrum besteht eine ausgewiesene Expertise in der Diagnostik und Behandlung neuromuskulärer Erkrankungen mit Schwerpunkt auf der Nerven- und Muskelsonographie. In Kooperation mit der BG Unfallklinik Tübingen behandeln wir zudem komplexe traumatische Nervenschädigungen interdisziplinär als Teil des Tübinger Nerve Teams.

Das HZN ist Teil eines attraktiven und erfolgreichen Forschungsstandorts. Im Rahmen des Tübingen Neuro Campus sind zahlreiche weitere Institute eingebunden, darunter das DZNE, das CIN sowie mehrere Max-Planck-Institute. Das HZN setzt auf Personalisierte Medizin im Bereich molekularer und systemischer Neurowissenschaften sowie auf Künstliche Intelligenz und Prävention (Brain Health) als wissenschaftliche Zukunftsthemen.

Kontakt bei Fragen

Frau Sabrina Kreiser oder Frau Yvonne Brändle

07071 29-80442

Online-Bewerbung an

Herrn Prof. Dr. Holger Lerche, Ärztlicher Direktor
Kennziffer: 7788
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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