Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Forschungsbereich Neurophysiologie & interventionelle Neuropsychiatrie, Kennz. 7816
Teilzeit:
nach Absprache
Befristet:
nach Absprache 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Durchführung wissenschaftlicher Experimente (z.B. EEG, verschiedene Hirnstimulationsverfahren, MRT, …)
- Mithilfe bei der Verwertung von Studiendaten
- Durchführung (diagnostischer) Interviews mit Probandinnen/Probanden
- Administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Ein laufendes oder abgeschlossenes Psychologiestudium (Bachelor oder Master)
- Interesse und Empathie im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Zuverlässigkeit und Lust an der Arbeit im Team
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntisse und Gute Englischkenntnisse
Diese Angaben benötigen wir von Ihnen
- Gewünschten Stundenumfang (in Stunden pro Monat)
- Frühestes Einstiegsdatum
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Vorteile
Wir bieten spannende Einblicke in unseren Bereich und die Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Bereich
Die Abteilung für allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie bietet ein modernes und auf die Patientinnen und Patienten und ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Behandlungsangebot für das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen. Sie verfügt über modernste Diagnoseverfahren, so dass auch komplexe psychische Erkrankungen abgeklärt werden können.
Unsere Arbeit in Forschung und Behandlung ist breit gefächert. Dadurch haben Sie bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen laufenden Projekten mitzuarbeiten oder auch eigene Ideen zu verwirklichen. Die potenziellen Arbeitsbereiche können zum Beispiel die Durchführung von Screening-Telefonaten und diagnostischer Interviews, Datenverarbeitung, die Anwendung von nicht-invasiven Hirnstimulationsverfahren, digitalen Interventionen oder anderer neuartiger Therapiemethoden umfassen. Sie arbeiten eng mit uns zusammen und dennoch auch selbstständig an aktuellen Forschungsprojekten. Die genauen Aufgaben und der Arbeitsumfang werden dabei individuell abgesprochen.
Kontakt bei Fragen
Herr Prof. Christian Plewnia
07071 29-86121
Online-Bewerbung an
Herrn Prof. Christian Plewnia
Kennziffer: 7816
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
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