Kauffrau / Kaufmann als Oberarztsekretär/-in

Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakult&aumlt

Kauffrau / Kaufmann als Oberarztsekretär/-in (w/m/d)

Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie & Rheumatologie, Kennz. 7806

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
03.09.2026

TV UK
i.d.R. E6 2

Aufgaben

• Unterstützung der Oberärztinnen / Oberärzte in organisatorischen und administrativen Belangen (u. a. Organisation von Terminen, Sitzungen, Veranstaltungen, Kommunikation mit externen und internen Partnern)
• Bearbeitung des Lymphomboards, Rheumaboards und iTOX-Boards
• Unterstützung des Personaloberarztes bei der Dienstplanerstellung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
• Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Bereich

In der Abteilung Innere Medizin 2 des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut.

Kontakt bei Fragen

Frau Fiona Reich

07071 29-82777

Online-Bewerbung an

Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke
Kennziffer: 7803
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 03.09.2026

WhatsApp Bewerbung

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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