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182 FB 9 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Fachgebiete Makroökonomik und Banken und Finanzierung

Eckdaten

Hochschule
Uni Osnabrück
Website
uni-osnabrueck.de ↗
Standort
Osnabrück
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
01.12.2026
Fachgebiete
Betriebswirtschaftslehre, Data Science, Finance, Künstliche Intelligenz, Statistik, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft

An den Fachgebieten Makroökonomik (Prof. Dr. Valeriya Dinger) und Banken und Finanzierung (Prof. Dr. Peter Grundke) der Universität Osnabrück ist im Forschungsprojekt
„SMART – Mobilisierung von privatem Kapital: Ein skalierbares Rahmenwerk für maschinengestützte Nachhaltigkeitsbewertungen zur Gewährleistung zuverlässiger Transparenz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gemeinsame Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 90 %)

befristet bis zum 31.10.2029 zu besetzen.

Hintergrund

Die Transformation zu einer klimaneutralen und resilienten Wirtschaft erfordert erhebliche private Investitionen. Eine zentrale Voraussetzung für die Mobilisierung privaten Kapitals ist, dass Kapitalgeber die tatsächliche Nachhaltigkeit von Unternehmen und Projekten zuverlässig einschätzen können. Genau hier besteht ein erhebliches Problem: Nachhaltigkeitsinformationen sind zwar in wachsendem Umfang verfügbar, sie sind jedoch häufig heterogen, schwer vergleichbar und nicht ohne Weiteres auf ihre inhaltliche Belastbarkeit hin zu beurteilen. Ein großer Teil relevanter Informationen liegt in unstrukturierten Texten vor, etwa in von Unternehmen erstellten Nachhaltigkeitsberichten, Lageberichten und Emissionsprospekten sowie in weiteren externen Daten, wie sozialen Medien oder Zeitungsartikeln. Ohne skalierbare Analyseverfahren können diese potenziell entscheidungsrelevanten Informationen aber nicht systematisch ausgewertet werden. Vor diesem Hintergrund besteht das Gesamtziel des vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen der Förderlinie „Future Finance“ geförderten Projekts SMART darin, einen wissenschaftlich fundierten, skalierbaren und praxisnahen Ansatz zur KI-gestützten Analyse nachhaltigkeitsbezogener Informationen zu entwickeln. Mithilfe von Large Language Models (LLMs) soll unstrukturierte Unternehmenskommunikation in belastbare Nachhaltigkeitsindikatoren überführt werden. Diese werden gegen beobachtbare Referenzgrößen validiert, auf ihre Robustheit gegenüber Greenwashing geprüft und anschließend in ihrer Relevanz für Finanzierungsbedingungen analysiert.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der Forschungstätigkeit der Fachgebiete „Makroökonomik“ und „Banken und Finanzierung“ im Rahmen des Projekts „Mobilisierung von privatem Kapital: Ein skalierbares Rahmenwerk für maschinengestützte Nachhaltigkeitsbewertungen zur Gewährleistung zuverlässiger Transparenz (SMART)“.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik
  • Sehr gute Prüfungsleistungen in den Bereichen „Finanzierung“ und „Ökonometrie“
  • Erfahrungen in der Arbeit mit wirtschaftswissenschaftlichen Datenbanken sowie Statistiksoftware (z. B. Stata) und Programmiersprachen (z. B. Python), beispielsweise im Rahmen der Abschlussarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Ein exzellentes Forschungsumfeld im Rahmen einer interdisziplinären Forschungsgruppe (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Mathematik)
  • Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung (z. B. durch Teilnahme an Doktorandenworkshops oder Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Fachkonferenzen)
  • Die umfassende Betreuung Ihrer Dissertation im Themenfeld des Projekts und intensiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen des Fachs bei der Verfolgung Ihres Promotionsziels wird gegeben

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 01.12.2026 an angela.kuehn@uni-osnabrueck.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilen Frau Prof. Dr. Valeriya Dinger und Herr Prof. Dr. Peter Grundke unter Tel. 0541 969–3398 bzw. 0541 969–4721 oder vdinger@uni-osnabrueck.de / pgrundke@uni-osnabrueck.de.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-osnabrueck.de.

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