Dozenten- und Lehrkraft-Stellen an Hochschulen
Dozenten und Lehrkräfte tragen die Lehre an Hochschulen: mit deutlich höherem Lehrdeputat als forschungszentrierte Stellen und einem Schwerpunkt auf Vermittlung statt eigener Forschung. Auf dieser Seite finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Dozenten-, Lehrkraft- und Lehrauftrags-Stellen im deutschsprachigen Raum, täglich aktualisiert.
Psychologische:r Psychotherapeut:in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder Tiefenspsychologisch fundierte Psychotherapie (w/m/d) als Lehrtherapeut:in
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie als Lehrtherapeut:in
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG, Lehrtherapeut:in in der Familienambulanz für affektive Störungen
Psychologische:r Psychotherapeut:in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder Tiefenspsychologisch fundierte Psychotherapie (w/m/d) als Lehrtherapeut:in im HIP Hafencity Institut für Psychotherapie
Lehrbeauftragte:r (m/w/d) für das Modul Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im BWL-Studium
Dozent / Lehrkraft in Zahlen
Datenbasis: die aktuell 328 auf akademische-jobs.de ausgeschriebenen Stellen in diesem Bereich (Stand: 21. Juni 2026).
Top-Hochschulen
- FH Joanneum 92
- HSD Potsdam 17
- FHM Bielefeld 15
- HWR Berlin 14
- HSPV Nordrhein-Westfalen 12
- WBH Darmstadt 12
- Macromedia University 11
- Nordakademie Elmshorn 8
- MU Berlin 7
- TH Wildau 7
Stellen je Bundesland
- Nordrhein-Westfalen 53
- Brandenburg 42
- Berlin 23
- Bayern 23
- Hessen 15
- Baden-Württemberg 13
- Schleswig-Holstein 13
- Niedersachsen 12
- Sachsen 7
- Hamburg 7
- Sachsen-Anhalt 6
- Thüringen 4
- Rheinland-Pfalz 3
- Bremen 2
- Saarland 1
Top-Fachrichtungen
- Ingenieurwesen 48
- Informatik 44
- Wirtschaftswissenschaft 43
- Erziehungswissenschaft 39
- Betriebswirtschaftslehre 26
- Psychologie 24
- Design 21
- Gesundheitswissenschaft 20
- Humanmedizin 19
- Lehramt 18
Was macht eine Lehrkraft an der Hochschule?
Im Mittelpunkt steht die Lehre: Veranstaltungen planen und halten, Prüfungen abnehmen, Studierende betreuen. Die verbreitetste Form ist die Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA): eine Stelle mit hohem Lehrdeputat und nur geringem oder keinem Forschungsanteil. Daneben gibt es Lehrbeauftragte, die einzelne Lehrveranstaltungen nebenberuflich übernehmen.
Welche Formen gibt es?
- Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA): angestellt, hohes Lehrdeputat, oft unbefristet möglich,
- Lehrbeauftragte: einzelne Veranstaltungen auf Honorarbasis, nebenberuflich,
- Dozenten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften und privaten Hochschulen: lehrorientiert, häufig mit geforderter Berufspraxis.
Welche Voraussetzungen brauchen Sie?
In der Regel ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, häufig eine Promotion sowie nachgewiesene didaktische Eignung und Lehrerfahrung. Für anwendungsorientierte Fächer zählt zusätzlich die einschlägige Berufspraxis.
Wie ist die Vergütung geregelt?
Angestellte Lehrkräfte (LfbA) werden an staatlichen Hochschulen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) vergütet, die Eingruppierung richtet sich nach Aufgabe und Qualifikation. Lehrbeauftragte erhalten eine Vergütung pro Lehrveranstaltungsstunde (SWS), deren Höhe je nach Hochschule und Bundesland unterschiedlich festgelegt ist. Wer eine forschungsnähere Laufbahn anstrebt, findet passende Stellen unter Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Professur.
Häufige Fragen zu Dozent / Lehrkraft
Was ist eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA)?
Eine angestellte Hochschullehrkraft mit überwiegender Lehrtätigkeit und hohem Lehrdeputat, in der Regel ohne nennenswerten Forschungsanteil. LfbA-Stellen können befristet oder unbefristet ausgeschrieben sein.
Wie werden Lehrbeauftragte bezahlt?
Lehrbeauftragte erhalten ein Honorar pro Lehrveranstaltungsstunde (Semesterwochenstunde). Die Sätze legen die Hochschulen bzw. Länder fest und unterscheiden sich deutlich; ein bundesweit einheitlicher Betrag existiert nicht.
Brauche ich eine Promotion?
Häufig ja, insbesondere an Universitäten. An Hochschulen für angewandte Wissenschaften und in praxisnahen Fächern kann einschlägige Berufserfahrung gleichrangig oder zusätzlich gefordert sein.