Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik im Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik – Fachgebiet

Leistungselektronik und Elektrische Antriebssysteme – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

(w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von einem Jahr befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine

Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die dem Erwerb von wissenschaftlichen Kompetenzen

durch Erarbeitung eines Dissertationsthemas im Bereich Leistungselektronik dient. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist

innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Aufgabenbereich:

• Entwicklung von Prototypen und Regelungsverfahren für neuartige modulare Umrichter
• Untersuchungen für Einsatz von Wide-Band-Gap-Halbleitern
• Aufbau von Umrichter-Prototypen, Implementierung der entwickelten Regelungsverfahren und experimentelle Validierung der Konzepte
• Dokumentation und Publikation der Ergebnisse
• Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 4 SWS

Einstellungsvoraussetzungen:

• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Elektrotechnik, Ingenieurinformatik, Regelungstechnik oder eines anderen einschlägigen Studiums (Master-Abschluss o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik und Regelungstechnik (praktische Erfahrungen sind vorteilhaft)
• Fundierte Kenntnisse in der Schaltungssimulation (z.B. Simulink, PLECS, Simplorer, …)
• Fundierte Programmierkenntnisse (Matlab, C, Python, VHDL sind vorteilhaft)
• Hohe Motivation und besonderes Interesse an aktueller Forschung
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des

Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in einer PDF-Datei) werden unter Angabe der Kennziffer

6952 erbeten an sekretariat@lea.uni-paderborn.de.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:

www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr.-Ing. Jakub Kucka

Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik

Universität Paderborn

Warburger Str. 100

33098 Paderborn

www.upb.de