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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Göttingen
Website
uni-goettingen.de ↗
Standort
Göttingen
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
04.12.2026
Fachgebiete
Agrarwissenschaft, Statistik, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Ökologie

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DARE – Abteilung Ökonomik nachhaltiger Agrar- und Ernährungssysteme ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

– Entgeltgruppe 13 TV-L –

in Teilzeit mit 70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für eine Dauer von 3 Jahren.

Schwerpunkt: Politische Umsetzbarkeit und ökonomische Effizienz von Klima- und Biodiversitätsmaßnahmen

Die Stelle ist an der Arbeitsgruppe

Ökonomie nachhaltiger Agrar- und Ernährungssysteme

(Prof. Dr. Doris Läpple) angesiedelt. Die Stelle ist Teil des Forschungsprojekts

“

Building climate resilience in agricultural landscapes through social-ecological diversification, co-design and transdisciplinary learning (AgRe-Lab)

”. AgRe-Lab wird durch zukunft.niedersachsen, das gemeinsame Wissenschaftsförderprogramm des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur sowie der Volkswagenstiftung, gefördert. Das transdisziplinäre AgRe-Lab-Projekt beschäftigt sich mit der Einführung von Klima- und Biodiversitätsmaßnahmen sowie mit Co-Design-Prozessen, Landschaftsgovernance und transdisziplinärem Lernen.

Die erfolgreiche bewerbende Person wird im Teilprojekt „Politische Umsetzbarkeit und ökonomische Effizienz von Klima- und Biodiversitätsmaßnahmen“ mitarbeiten. Das Teilprojekt analysiert die Auswirkungen von Klima- und Biodiversitätsmaßnahmen auf die Resilienz landwirtschaftlicher Betriebe sowie die Rolle von Akteuren, Medien und Interessengruppen bei deren Ausgestaltung, Akzeptanz und Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Forschung zu Klimawandel- und Biodiversitätsthemen, sowie Resilienz im Agrarsektor
  • Konzeption und Durchführung von Interviews, Befragungen und ökonomischen Experimenten mit Landwirt:innen
  • Durchführung quantitativer und ökonometrischer Datenanalysen
  • Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Anfertigung und Einreichung einer Dissertation (Promotion)

Ihr Profil:

  • Ein sehr guter Masterabschluss in Agrarökonomie, VWL oder einem verwandten Fachgebiet (Abschluss muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)
  • Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden und statistischer Software (z. B. R oder Stata)
  • Interesse an sowie Kenntnisse über die Landwirtschaft und Agrar- und Ernährungssysteme in Deutschland (oder der EU)
  • Bereitschaft zum Austausch und zur Kommunikation mit Landwirt:innen sowie weiteren relevanten Akteur:innen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Wir bieten:

  • Ein internationales und interdisziplinäres Forschungsumfeld
  • Finanzielle Unterstützung für Forschungsreisen und die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
  • Teilnahme am Doktorandenprogramm der Agrarökonomie (Doctoral Certificate Programme in Agricultural Economics)

Die Stelle ist in Göttingen (Deutschland) angesiedelt.

Ihre

Bewerbung

sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse und Notenübersichten sowie den Namen und die Kontaktdaten einer Referenzperson enthalten.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum

04.12.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76773 ein

. Auskunft erteilt Frau Ilona Schulz, E-Mail: ischulz@gwdg.de, Tel. 004955124624

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im

Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-goettingen.de.

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