In der Abteilung Verhaltensökologie am Johann-Friedrich-Blumenbach-Institut für Zoologie und Anthropologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
mit 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 23,88 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben
- kuratorische Tätigkeit und Bereitstellung von Sammlungsobjekten der umfangreichen anthropologischen Sammlung
- Unterstützung bei der Rückführung von Human Remains
- Durchführung von Lehrveranstaltungen gem. §31 NHG und Leistungsprüfungen
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- wissenschaftliche Forschung mit den Schwerpunkten „Paläodemographie“ und „Paläopathologie“ sowie Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit anthropologischem Schwerpunkt sowie Promotion im Bereich Anthropologie
- fundierte und langjährige Erfahrung in der morphologischen Skelettdiagnose und der Molekulargenetik inkl. Lehrerfahrung
- besondere Expertise im Umgang mit der anthropologischen Sammlung und der Rückführung von human remains mit sensiblen Provenienzen
- profunde Lehrerfahrung im Bereich der Anthropologie, darunter anthropologische Skelettdiagnose, Brandbestattungen, Archäometrie sowie Paläogenetik, inklusive Moduladministration
- sicherer Umgang mit den universitären Datenbanksystemen HISinOne EXA, FlexNow, dem Lernmanagementportal Stud.IP sowie der (Lern-) Content Management Systeme ILIAS und GCMS
- Erfahrung in der Betreuung von Examenskandidaten
- Publikationen zu o.g. Themenfeldern
- einschlägige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint und Access)
- sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Teamarbeit
- Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit (Homepagepflege, Bearbeitung von Anfragen)
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bitte bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum
14.11.2026
,
gern auch in elektronischer Form, erbeten an
Georg-August-Universität Göttingen, Verhaltensökologie, Prof. Dr. Julia Ostner, Kellnerweg 6, 37077 Göttingen, E-Mail: bewerbung-verhaltensoekologie@uni-goettingen.de
Für Rückfragen steht Ihnen
Frau Prof. Dr. Julia Ostner
E-Mail: bewerbung-verhaltensoekologie@uni-goettingen.de
zur Verfügung.
Hinweis
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Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-goettingen.de.