Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Graduiertenkolleg HEARAZ

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Graduiertenkolleg HEARAZ

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung	Graduiertenkolleg HEARAZ
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	04.10.2026
Beschäftigungsbeginn	01.12.2026
Befristet	bis zum 30.09.2029

Über uns

Die Vision des Graduiertenkollegs HEARAZ ist die umfassende inter- und transdisziplinäre Ausbildung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern für die effiziente Entwicklung einer neuen Generation ohrnaher vernetzter technischer Assistenzsysteme (Hearables) und ihre Einbettung in die Lebens- und Versorgungspraxis. Diese Vision wird konzeptionell und technologisch durch die Vernetzung von Hörgeräten mit Sensoren und externen Geräten verwirklicht.

Fünf Promotionsstellen stehen an der Universität Oldenburg und der Universität Bremen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Die fünf Promotionsprojekte werden ausführlich auf unserer Website unter „Geplante Dissertationen“ beschrieben: www.hearaz.de/en/projects/. Weitere Informationen zum Team des HEARAZ-Graduiertenkollegs und zu den laufenden Projekten finden Sie ebenfalls auf unserer Webseite.

Ihr Profil

Erfolgreiche Bewerber*innen haben ein Masterstudium (oder werden es vor Vertragsabschluss abschließen) in den Fachrichtungen Informatik/Datenwissenschaft, Ingenieurwissenschaften/Physik, Sprach- und Audio-Signalverarbeitung oder verwandten Bereichen abgeschlossen.

Einstellungsvoraussetzungen

• Ein Masterabschlusszeugnis (oder gleichwertiger Abschluss) in einem relevanten Fachbereich (s. o.)
• Umfassende Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse an mindestens einem der folgenden Forschungsbereiche:
  • Informatik/Datenwissenschaft/Künstliche Intelligenz
  • Ingenieurwissenschaften/Physik
  • Sprach- und Audio-Signalverarbeitung
  • Ethik und Sozialwissenschaften
• Methodische Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Qualitative Forschung, z. B. Interviewtechniken, Textanalyse etc.
  • Quantitative Forschung, z. B. Statistik, mathematische Modellierung, numerische Modellierung etc.
  • Programmierung, z. B. Programmiersprachen, Tools, maschinelles Lernen, KI etc.
• Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Interesse an einer Promotion

Von Vorteil sind:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Wir bieten

• Zugang zu exzellenten Einrichtungen und Laboren, Daten- und Recheninfrastruktur, attraktiven Arbeitsplätzen, vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Alle Doktorandinnen werden von einem interdisziplinären Team aus mindestens zwei hochqualifizierten Professoren betreut, die ihre ergänzenden Expertisen, Infrastruktur und Netzwerke einbringen. Doktorandinnen werden ermutigt, ihre Kompetenzen und Kontakte durch Forschungsaufenthalte bei HEARAZ-Partnern und weltweit renommierten Institutionen zu erweitern.
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Weitere Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter https://uol.de/umo-benefits.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr.-Ing. Sandra Hellmers:

Bitte bewerben Sie sich bis 04.10.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.

Jetzt über unser Bewerbungsportal bewerben

Informationen zum Bewerbungsportal

Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an

Virtuelle Vorstellungsgespräche mit Bewerber*innen sind für 16.10.2026 geplant.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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Internetkoordinator (Stand: 31.08.2026) | Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1282