Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Digitalen Archäologie der Südlevante (Promotions-Projektstelle)

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Digitalen Archäologie der Südlevante (Promotions-Projektstelle)

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	50%
Einrichtung	Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik, Digital Social Sciences and Humanities (DSSH)
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	02.10.2026
Beschäftigungsbeginn	01.01.2027
Befristet	für 3 Jahre

Über uns

Die Stelle ist an der Digitalen Altertumswissenschaften Oldenburg (DA:O, Direktor: Prof. Dr. Benedikt Hensel) sowie an der Professur für Altes Testament und Biblische Archäologie (Prof. Dr. Benedikt Hensel, ab 1. Januar 2027 zugleich Direktor des Deutschen Evangelischen Instituts für Altertumswissenschaft des Heiligen Landes, DEI) angesiedelt. Im Zentrum steht der Aufbau der sogenannten Cultural Data Pipeline im Bereich der digitalen Archäologie der Südlevante: von der digitalen Dokumentation archäologischer Objekte und Befunde über KI-gestützte Analyseverfahren bis hin zur historischen Interpretation. Die Professur pflegt eine enge institutionelle Kooperation mit dem DEI Jerusalem sowie mit der Northwest Alliance (Universität Bremen, Rijksuniversiteit Groningen, Niederlande).

Die Carl von Ossietzky Universität erhält vom Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung aus der Förderlinie „Potenziale strategisch entfalten“ für ihre Profilschärfung und zur Stärkung ihrer nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit 22,5 Mio. Euro für das Projekt „A Programme for Excellence. Developing Strengths and Building Potentials by Interdisciplinary and International Networking“. Teil davon ist eine strategische Entwicklung im Bereich Digital Social Sciences and Humanities (DSSH), um die Universität als international sichtbaren Standort für digitale Innovation in den Geistes- und Sozialwissenschaften dauerhaft zu etablieren. Dazu gehört die hier ausgeschriebene Stelle, die im Fakultätsschwerpunkt „Entangled Cultures Digital and Reflective Data Exploration“ beheimatet ist.

Ihre Aufgaben

• Eigene Forschung im Rahmen einer Promotion im Bereich der digitalen Archäologie der Südlevante, angesiedelt am DA:O und an der Professur für Altes Testament und Biblische Archäologie
• Mitwirkung an der Entwicklung und Erprobung der Cultural Data Pipeline des DA:O, insbesondere bei der digitalen Dokumentation, Analyse und Visualisierung archäologischer Feld- und Grabungsdaten
• Beteiligung an archäologischen Grabungen und Feldforschungsprojekten der Professur in Israel, u. a. am Standort des DEI Jerusalem
• Mitarbeit an Publikationen der Professur im Bereich der digitalen Archäologie
• Unterstützung der Professur und des DA:O in Forschung und Organisation im Bereich der digitalen Altertumswissenschaften

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) der Archäologie, der Altertumswissenschaften oder eines vergleichbaren, einschlägigen Faches (eine Bestätigung über den Abschluss des Studiums muss vor Antritt der Stelle vorliegen)
• praktische Erfahrung bei archäologischen Ausgrabungen
• Bereitschaft zur Mitwirkung an den Grabungen des DA:O/DEI in Israel
• Erfahrungen mit digitalen Methoden in der Archäologie (z. B. digitale Dokumentation/Auswertung von Grabungsdaten)
• Bereitschaft zur Anfertigung einer Dissertation im Bereich der digitalen Archäologie der Südlevante innerhalb der Forschungsvorhaben von DA:O und DEI an der Professur
• Bereitschaft zur Einarbeitung in den Zeithorizont der persischen und hellenistischen Zeit (6.–1. Jh. v. Chr.)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Interesse, sich in der digitalen Archäologie weiter zu professionalisieren (z. B. Fortbildungen, Zusatzzertifikate im Rahmen von DSSH)
• Weitergehende Erfahrungen mit digitalen Ausgrabungstechniken bzw. digitaler Grabungsdokumentation
• Weitere Sprachkenntnisse (z. B. modernes Hebräisch, Arabisch)
• Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Diskursfähigkeit

Wir bieten

• Ein anregendes wissenschaftliches Umfeld, das Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase gezielt unterstützt.
• Anbindung an die neu gegründete Digitale Altertumswissenschaften Oldenburg (DA:O) mit internationalem Advisory Board und Zugang zur Cultural Data Pipeline
• Einbettung in die fakultätsübergreifende Initiative zum Aufbau der Digital Social Sciences and Humanities (DSSH) der Universität Oldenburg
• Ein anregendes internationales Forschungsumfeld im Rahmen der Northwest Alliance (Universität Bremen, Rijksuniversiteit Groningen, Niederlande; siehe northwest-alliance.de) mit der Möglichkeit eines Double Doctorate ebendort in Kooperation mit der Archäologie.
• Ermöglichung eigener Forschung in Israel am Standort des DEI Jerusalem – mit etablierten institutionellen Vernetzungen zur Facharchäologie sowie zu staatlich relevanten Institutionen

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Benedikt Hensel, .

Bitte senden Sie bis zum 02.10.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Skizze des geplanten Dissertationsvorhabens [ca. 3–5 Seiten]) bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort „PhD Digitale Archäologie der Südlevante DA:O“ an Prof. Dr. Benedikt Hensel.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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Internetkoordinator (Stand: 31.08.2026) | Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1281