Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ausschreibungskennziffer 151/2026

Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie

Institut für Werkstofftechnik

Umfang: 1,0 VZÄ (40 Std./Woche; Teilzeit ggf. mgl.) Vergütung: E 13 TV-L

Beginn: 01.12.2026 Befristung: 48 Monate

An der Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Institut für Werkstofftechnik

ist zum 01.12.2026 vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung des Drittmittelgebers im Rahmen der

Forschungsgruppe 6001 „Kombinierte Effekte in Fe-basierten Formgedächtnislegierungen – Ihre Bewerbung

Modelgetriebenes Legierungsdesign unter Berücksichtigung von Prozess-Mikrostruktur-

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit ei-

Eigenschaftskorrelationen“ im Teilprojekt 05 „Funktionale Stabilität und Degradationsnem Anschreiben/Motivationsschreiben,

mechanismen“ die o. g. Stelle befristet zu besetzen.

Lebenslauf, Kopien aller relevanten Zeug-

Im Zentrum der Forschungsgruppe, die an der Universität Kassel und an der Technischen Universität

nisse unter Angabe der Kennziffer

Bergakademie Freiberg an den Instituten für Eisen- und Stahltechnologie, für Metallformung und für

(151/2026) bis zum 30.09.2026 bevor-

Werkstofftechnik angesiedelt ist, steht die Erforschung kombinierter Formgedächtniseffekte einer

zugt

vielkristallinen Fe-Mn-Al-Ni-X (X = Cr, Ti) für die spätere Anwendung in der Bauindustrie. Im Rahmen

per E-Mail an:

der ausgeschriebenen Stelle sollen experimentell die funktionale Stabilität der Formgedächtniseffekte ermittelt sowie die Ursachen für mögliche Degradationsmechanismen untersucht werden.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Bearbeitung des Projektes oder an:
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der mechanischen Tests sowie Koordination TU Bergakademie Freiberg

der Nachuntersuchungen von Proben Dezernat Personalangelegenheiten

• Rasterelektronenmikroskopische (REM) Untersuchungen (EBSD, EDS und ECCI) vor und nach 09596 Freiberg

den mechanischen Prüfungen

• Analyse und Interpretation von Messdaten aus Schallemission, digitaler Bildkorrelation und

Thermografie

• Durchführung mikromechanischer Tests im REM (Nanoindentation, Mikrostauchversuche)
• Enge Abstimmung mit Partnerprojekten zur Materialherstellung, Wärmebehandlungsparametern und TEM-Analysen
• Forschungsdatenmanagement
• Ergebnispräsentation auf Fachkonferenzen und Verfassung wissenschaftlicher Publikationen Für weitere Informationen steht

Ihnen Frau PD Dr.-Ing. habil.

Das erwarten wir von Ihnen:

Anja Weidner

• Universitärer Diplom- oder Masterabschluss der Physik mit Vertiefung werkstoffwissenschaftlicher Aspekte, der Werkstofftechnik, Materialwissenschaft, Maschinenbau mit werk- weidner@ww.tu-freiberg.de

stofftechnischer Vertiefung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen Tel. 03731 39-2124 zur Verfügung.

• Fachkenntnisse und/oder Erfahrungen in der Werkstoffprüfung metallischer Werkstoffe, in

werkstoffwissenschaftlichen Analyseverfahren (REM, TEM) sowie in situ Charakterisierungs- Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)

müssen die Einstellungsvoraussetzungen

methoden (z.B. Schallemission, Thermographie, digitale Bildkorrelation)

für den Abschluss von Arbeitsverträgen für

• Befähigung zum experimentellen wissenschaftlichen Arbeiten

eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG er-

• Programmierkenntnisse (z.B. Python)

füllen. Schwerbehinderte oder Gleichge-

• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

stellte (m/w/d) werden bei gleicher Eig-

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift nung, Leistung und Befähigung bevorzugt

Das können Sie von uns erwarten: berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Bergakademie Freiberg

• Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten

fördert gezielt den Anteil von Frauen und

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder

lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur

entsprechend den persönlichen Voraussetzungen

Bewerbung ein.

• attraktive Nebenleistungen, z.B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV „Job-Ticket“
• umfassende Vernetzung, individuelle Förderung und gezielte Weiterbildung
• zielgerichtetes, anwendungsnahes Forschungsprogramm