Im Fachbereich Diversity Management ist eine Stelle als Social-Media & Content Mitarbeiter_in, ab sofort (20 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 31.12.2027) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• EigenständigeErstellung, Gestaltung und Betreuung der Social-Media-Kanäle (z.B LinkedIn, Instagram)
• Proaktive redaktionelle Aufbereitung von Inhalten zu Projekten, Veranstaltungen und Themen des Fachbereichs für Web und Social Media
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen inkl. Abstimmung im Team und mit internen Partner_innen
• Eigenständige Dokumentation und Begleitung von Veranstaltungen sowie Pflege von Daten und Inhalten (z. B. Publikationen, Beiträge, Materialien)
• Betreuung und laufende Aktualisierung der Website (Typo3) des Fachbereichs

Ihr Profil:

• Maturaniveau sowie Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Kommunikation oder digitale Medien
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• Hohes Interesse an Diversity- und Inklusionsthemen
• Erfahrung mit Typo3 sowie Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an Textarbeit
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen:

• Büro mit insgesamt 4 Personen 
• Bürogeräusche (Gespräche, Telefonate, Tastaturgeräusche)
• Zusammenarbeit im Team – regelmäßige Abstimmung im Team (z.B. bei Fragen, zur gemeinsamen Lösungsfindung oder in Team-Meetings)
• Arbeit überwiegend am Computer
• Einschulung erfolgt strukturiert und Schritt für Schritt
• Individuelle Anpassungen oder Hilfsmittel können im Bewerbungsprozess besprochen werden

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden EUR 1.379,60 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung der Einstellung von Menschen mit Behinderung an – bitte beachten Sie daher den oben angeführten Passus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.06.2026