Beginn/Dauer:
- ab 07.04.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Informatik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen im Bereich „Theoretische Informatik“ (16 Semesterstunden), Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben
- Weiterentwicklung von didaktischen Konzepten und Lehrinhalten
- Betreuung von Studierendenprojekten
- Mitarbeit in Forschung
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen (z.B. Mitarbeit bei administrativen Aufgaben in der Lehre wie im Bereich Zulassungsverfahren, Qualitätssicherung, Beitrag zur Öffentlichkeitsarbeit)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium in theoretischer Informatik oder verwandten Gebieten
- Exzellente Kenntnisse und Erfahrung in der theoretischen Informatik und Programmiersprachen
- Erfahrung in der Lehre
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeit im Projektkontext
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-lecturer-doktorat-phd
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 5.014 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 23.09.2026 unter Angabe der Chiffre MIP-15935
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Univ. Prof. Dr. Georg Moser
E-Mail: georg.moser@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte lfuonline.uibk.ac.at.