Eintrittstermin:
01.03.2027
Bewerbungsfrist:
03.01.2027
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
4 + 2 Jahre
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Biologie, Arbeitsgruppe Tierökologie, ist zum 01.03.2027 befristet auf vier Jahre mit der Option auf Verlängerung um weitere zwei Jahre nach erfolgreicher Evaluation, sofern keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine
Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)
in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Entwicklung eines eigenständigen unabhängigen wissenschaftlichen Profils im Bereich der Tierökologie mit einem Fokus auf Insekten. Idealerweise mit Vernetzung aktueller Forschungsthemen der Arbeitsgruppe (erwartet wird das Schreiben von Publikationen und Drittmittelanträgen)
- Übernahme von Lehre im Umfang von 4 SWS und die Möglichkeit der Betreuung von BSc und MSc Studierenden sowie Promovierenden
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), Promotion im Fach Tierökologie, Naturschutzbiologie oder einem ähnlichen Forschungsbereich, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf Insekten
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Publikations- und Präsentationsliste)
- eine unabhängige und selbstmotivierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit computergestützten, statistischen Analysen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 und die Bereitschaft auf deutsch zu lehren)
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Wir bieten:
- Einbindung in ein umfangreiches Forschungsnetzwerk – sowohl an der Universität Marburg als auch durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Projektpartnern der Arbeitsgruppe
- Möglichkeit, Unterstützung und Infrastruktur zur Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils, das für Bewerbungen auf eine Professur qualifiziert
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Anne-Christine Mupepele
+49 6421-28 23389
mupepele@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.01.2027 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
Bewerbungsunterlagen bitte im PDF Format einreichen.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellenangebote.uni-marburg.de.