Mitarbeiter/-in Wissens- und Technologietransfer (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu

einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,

mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich

ausgezeichnet. Rund 22.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,

Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist im Transferservice von Potsdam Transfer zum

nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/-in Wissens- und Technologietransfer (w/m/d)

Kenn-Nr. 76/2026

Befristet bis zum 31.12.2028 | Vollzeit (40 Std./Woche) | EG 13 TV-L | Standort Golm

Ihr Arbeitsbereich:

Potsdam Transfer ist die zentrale Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und

Technologietransfer an der Universität Potsdam. Sie arbeiten bei uns in einem dynamischen

und interdisziplinären Team an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft

sowie Wissenschaft und Gesellschaft. Ihr spannendes und abwechslungsreiches

Aufgabenspektrum bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• selbständige Pflege und strategischer Ausbau von Netzwerken aus Wissenschaftler/-

innen1 der Hochschule und Akteuren aus der regionalen Wirtschaft

• Durchführung von Transfer-Scouting im Scouting-Team
• eigenverantwortliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie für

den Wissens- und Technologietransfer

• koordinierende Erstellung des Newsletters sowie Betreuung und Pflege der Website
• Entwicklung und Betreuung neuer Veranstaltungsformate
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen Universitätsabteilungen

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise

auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften

• Erfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft
• fundierte Kenntnisse in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media Kommunikation
• sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3) sowie Grafiktools (Adobe

Creative Cloud)

• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und

Kooperationsfähigkeit

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

• Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen sind wünschenswert

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit

den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine

zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen

unterstützt:

• Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30

Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• umfangreiche sowie vielfältige Angebote des Hochschulsports
• Zuschuss zum Jobticket und ein Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und

vermögenswirksamen Leistungen.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.unipotsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf

und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-

Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 76/2026). Bitte stellen Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.

Jetzt online bewerben:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Ute Rzeha per E-

Mail: ute.rzeha@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 6176 gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen

per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche

Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und

Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit

unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von

Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen

Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen

unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG).

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests

und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung

angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch

nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Potsdam, 03.08.2026