Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & Startup Alumni Management

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu

einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,

mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich

ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,

Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist im Startup Service von Potsdam Transfer, dem Zentrum

für Innovation, Gründung, Wissens- und Technologietransfer, zum nächstmöglichen

Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Gründungsberatung & Startup Alumni Management

Kenn-Nr. 81/2026

Befristet bis 31.10.2028 | Vollzeit (40 Std./Woche) | EG 13 TV-L | Standort Griebnitzsee

Ihr Arbeitsbereich:

Potsdam Transfer ist eines der führenden Entrepreneurship Zentren an deutschen

Hochschulen. Sie arbeiten bei uns in einem dynamischen Team, das aktiv für

unternehmerisches Denken und Handeln sensibilisiert und Gründungen aus der Hochschule

aktiv begleitet und fördert. Basierend auf den Erfahrungen als Gründerhochschule ist der

Startup Service von Potsdam Transfer ein regionaler, nationaler und internationaler

Leuchtturm im Gründungsökosystem.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Beratung und Betreuung von Gründungsinteressierten zu Geschäftsmodellen, Anschlussfinanzierungen und Wachstumsstrategien
• Bewertung von Businessplänen sowie Unterstützung bei der Beantragung und Begleitung

gründungsbezogener Förderprogramme (z. B. EXIST)

• Strategische Weiterentwicklung des Startup-Alumni-Netzwerks „Founders Club“
• Konzeption und Durchführung von Matching-, Netzwerk- und Community-Veranstaltungen

für angehende Gründungsteams, Alumni und etablierte Startups

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit universitären, außeruniversitären und

internationalen Partnerinnen und Partnern des Gründungsökosystems

• Hochschulinterne und -übergreifende Kommunikation und Vermarktung

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der

Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften

• Erfahrungen in der Begleitung von Gründungsvorhaben und Startups, Kenntnisse zu

Unterstützungsangeboten (Förderprogramme, Gründungswettbewerbe, Finanzierungsmöglichkeiten, Inkubatoren)

• Kontakte zur regionalen, nationalen oder internationalen Gründungszene sowie zu

Gründungs- und Innovationsnetzwerken

• proaktive, selbstverantwortliche und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise
• erste Erfahrungen in der Durchführung von Lehr- und Lernkonzepten der Entrepreneurship

Education (Bspw. Design Thinking, Lean Startup, LSP o.ä.)

• sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER

Unser Angebot an Sie:

• Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30 Tage

Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zum Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
• vielfältige Angebote des Hochschulsports

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.unipotsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf

und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-

Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 81/2026). Bitte stellen Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.

Die Bewerbungsfrist endet am 14.09.2026.

Jetzt online bewerben:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Johannes Zier per E-

Mail: johannes.zier@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 1720. gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen

per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche

Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und

Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit

unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von

Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen

Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen

unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG).

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests

und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung

angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch

nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Potsdam, 21.08.2026