Data, Project und Community Manager (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stelle ist im Rahmen des DFG-Projektes FAIR Corpus: Ein kuratierter Datensatz für das Training und die Evaluation von KI-Assistenzsystemen im Forschungsdatenmanagement und in der Open Science auf 24 Monate befristet.
Das FAIR-Corpus-Projekt hat zum Ziel, den ersten offen lizenzierten, hochwertigen Datensatz für das Training und die Evaluation von KI-Assistenzsystemen zu erstellen, die speziell auf Forschungsdatenmanagement (FDM) und Open Science (OS) ausgerichtet sind. Das Korpus wird Tausende kuratierte Dokumente enthalten, darunter Datenmanagementpläne, Richtlinien, Schulungsmaterialien, Standards und Open-Access-Veröffentlichungen. Es wird mit Metadaten angereichert und in Formate überführt, die für KI-Training, Feintuning, Evaluation und Retrieval-Augmented Generation geeignet sind. Das Korpus soll eine zentrale Grundlage für die Entwicklung vertrauenswürdiger, domänenspezifischer KI-Assistenzsysteme im Bereich FDM und OS bilden – an Universitäten, Forschungsdatenzentren sowie in nationalen und internationalen Forschungsinfrastrukturen.
Die Arbeitssprachen im Projekt sind Deutsch und Englisch.
Ihr Auftrag:
Die Stelle verbindet auf besondere Weise Forschungsdatenmanagement, Projektmanagement und Community Management. Sie gestalten die Data Governance und nachhaltige Bereitstellung des FAIR Corpus, begleiten die organisatorische Umsetzung des Projekts und fördern die Einbindung relevanter Fachcommunities. Gemeinsam mit dem Data-Science- und Data-Curation-Team entwickeln Sie Strukturen und Prozesse, die eine langfristige Nachnutzung und gemeinschaftliche Weiterentwicklung des Korpus ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Data-Stewardship- und Data-Governance-Konzepten einschließlich Datenmanagementplanung, Metadaten, Lizenzierung, Provenienz und Qualitätssicherung Vorbereitung und Durchführung der Veröffentlichung des FAIR Corpus in
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.
Die Universitätsbibliothek ist die zentrale Informationsinfrastruktureinrichtung der Universität Mannheim und unterstützt Studium, Lehre und Forschung mit einem breiten Serviceangebot.
Eckdaten
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: 24 Monate
Eingruppierung: E 13 TV-L BW
Stunden/Woche: 29,6 Stunden
Arbeitsort: Mannheim, Innenstadt, Schloss
Bewerbungsfrist: 29.11.2026
Referenznummer: UB-513
geeigneten Forschungsdatenrepositorien einschließlich Dokumentation, Versionierung und langfristiger Bereitstellung
Planung und Organisation der Projektabläufe, Überwachung von Meilensteinen und Deliverables sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Projektberichte
Konzeption, Organisation und Durchführung von Stakeholder-Workshops sowie Kommunikation der Projektergebnisse in nationalen und internationalen Forschungsdatenmanagement- und Open-Science-Communities
Entwicklung eines nachhaltigen, communitybasierten Governance-Modells einschließlich Verfahren für externe Beiträge, Aktualisierungen und die Weiterentwicklung des Korpus
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Forschungsinfrastrukturen und Fachcommunities sowie Unterstützung der wissenschaftlichen Dissemination
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, in Open Science und im Umgang mit Forschungsdaten
Erfahrung in der Organisation und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte oder vergleichbarer Vorhaben
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Interesse an Data Stewardship, Data Governance und der nachhaltigen Bereitstellung von Forschungsdaten
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert sind:
Erfahrung in Data Stewardship, der Erstellung von Datenmanagementplänen und der Anwendung der FAIR- und CARE-Prinzipien
Kenntnisse in der Forschungsdatenpublikation, Metadatenstandards, Lizenzierung und Nutzung von Forschungsdatenrepositorien
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in Community Engagement und Stakeholder-Kommunikation Kenntnisse im Umgang mit GitHub, Git-basierten Workflows und kollaborativen Open-Science-Prozessen
Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Datenmanagement- und Community-Governance-Konzepte
Kenntnisse nationaler und internationaler Forschungsdateninfrastrukturen, insbesondere der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) und der European Open Science Cloud (EOSC)
Unser Angebot
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld mit nationalen und internationalen Partnern
Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei-bewerbungen.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
einen Arbeitsplatz im repräsentativen Barockschloss inmitten des Universitätscampus; Innenstadtlage, unmittelbare Anbindung an den ÖPNV, 5 Minuten zum Hauptbahnhof
ein flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 50%), 30 Tage Jahresurlaub
Möglichkeit zum bezuschussten Erwerb des Deutschlandticket Job
ein Jahresgehalt nach TV-L E13 und die üblichen Sozialleistungen und Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Innovatives, Flexible Arbeitszeit- Familienfreundliche universitäres und Arbeitsortmodelle Hochschule Arbeitsumfeld (Gleitzeit, Telearbeit)
Internationalität Deutschlandticket Sportprogramm für alle Beschäftigten
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Universität Mannheim bis zum 29.11.2026.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Irene Schumm (Leiterin der Forschungsdatenzentrums) unter
irene.schumm@uni-mannheim.de
gerne zur Verfügung.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-mannheim.de.