In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Erziehungswissenschaft, Arbeitsgruppe „Grundschulpädagogik“ – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) in der Disziplin Grundschulpädagogik dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren, mit der Option auf Verlängerung um weitere drei Jahre.
Aufgabenbereich:
- Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 4 SWS im Bachelor- und Masterstudiengang „Lehramt an Grundschulen“
- Durchführung von Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
- Leitung der Lehr-Lernwerkstatt Grundschulpädagogik, Beratung und Betreuung von Studierenden bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht und dem Einsatz von (digitalen) Diagnose- und Fördermaterialien, Beratung und Betreuung von Studierenden bei der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien zur Grundschule und zum Grundschulunterricht
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitarbeit bei der Durchführung von Studien zur empirischen Grundschulforschung (Inklusion, Digitalisierung des Lernens im Grundschulalter)
- Wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion)
Einstellungsvoraussetzungen:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Lehramt, Erziehungswissenschaft oder in einer affinen Disziplin)
- Erfahrungen und Kompetenzen in der empirischen Grundschulforschung
Wünschenswert:
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung des Lernens im Grundschulalter
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7439 bis zum 20. November 2026 erbeten an margarita.knickenberg@uni-paderborn.de.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz
Prof. Dr. Frank Hellmich
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-paderborn.de.