127 FB 8 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d)

Das Fachgebiet Klinische Psychologie und Psychotherapie des Fachbereichs Humanwissenschaften, Institut für Psychologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Post-Doc (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

befristet für die Dauer von drei Jahren.

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der Forschung des Fachgebietes Klinische Psychologie und Psychotherapie insbesondere im Bereich der Essstörungen und Körperdysmorphen Störung, u. a. durch die Konzeption und Durchführung von eigenen Forschungsprojekten sowie durch die Beteiligung an Kooperationsprojekten
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Drittmittelanträgen
• Beteiligung am internationalen wissenschaftlichen Austausch, z. B. durch Präsentationen der eigenen Forschung auf Kongressen
• Gelegenheit zur Habilitation ist gegeben (innerhalb der Arbeitszeit)
• Beteiligung an der Lehre des Fachgebiets im Umfang von 4 SWS, Betreuung und Prüfung von Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Einstellungsvoraussetzung:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (M. Sc. oder Dipl.-Psych.)
• Eine sehr gute Promotion im Fach Psychologie
• Erfahrung bei der Veröffentlichung internationaler Fachartikel in Journals mit Peer Review-System

Idealerweise verfügen Sie über:

• Die Approbation oder laufende bzw. angestrebte Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit zur Durchführung von eigenen Forschungsprojekten u.a. in den o.g. Forschungsbereichen mit vertiefter Einarbeitung in das experimentelle Arbeiten im Rahmen einer engen Einbindung in die Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Habilitation bzw. Berufung auf eine Professur
• Vielfache Unterstützungsmöglichkeiten in Ihrer wissenschaftlichen Qualifikationsphase, z. B. durch die Integration in (inter)nationale Forschungsnetzwerke, Ermöglichung von Konferenzreisen und Weiterbildungen sowie Einbezug in bestehende Forschungsprojekte

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bitte in einem PDF-Dokument) richten Sie bitte bis zum 17. 09.2026 an Prof. Dr. Silja Vocks ().

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Prof. Dr. Silja Vocks unter Tel. 0541 969-4743.