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124 FB 1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Osnabrück
Website
uni-osnabrueck.de ↗
Standort
Osnabrück
Stellenart
PhD / Doktorandenstelle
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
02.09.2026
Fachgebiete
Agrarwissenschaft, Geographie, Nachhaltigkeit, Umweltingenieurwesen

Das Institut für Geographie des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften sucht zum 01.11.2026 für die Dauer von 3 Jahren eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %)

für das Forschungsprojekt „Navigating Uncertainty in Multiple Crises: Tanzanian Agri-Food Chains across the Adaptation-Maladaptation Continuum (MAVUNO)“ im Rahmen desDFG-Schwerpunktprogramms „Sustainability and Resilience of Agri-Food Chains in Times of multiple Crises?“.

MAVUNOuntersucht vor dem Hintergrund multipler Krisen und hydro-klimatischer Variabilität wie Unsicherheiten Entscheidungen tansanischer Landwirt*innen beeinflussen und unter welchen Bedingungen Anpassungsstrategien zu Resilienz, Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit beitragen ohne maladaptive Effekte zu verstärken.

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Bearbeitung des Projekts mit Gelegenheit zur Promotion

  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung empirischer Feldforschung in Tansania sowie Mitarbeit an projektübergreifenden Befragungen

  • Analyse qualitativer und quantitativer Daten sowie Durchführung von System- und Szenarioanalysen

  • Verfassen von Projektberichten und projektbezogenen Veröffentlichungen

  • Teilnahme und Mitwirkung an den Veranstaltungen des Schwerpunktprogramms

Einstellungsvoraussetzung:

  • Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Geographie oder einer verwandten Disziplin

  • Erfahrungen mit Methoden der empirischen Sozialforschung und Interesse an der Anwendung von Mixed-Methods-Ansätzen

  • Bereitschaft zu mehrwöchigen Feldaufenthalten im ländlichen Tansania

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Gutes Verständnis wissenschaftlicher Debatten zu Resilienz, Nachhaltigkeit, Unsicherheit und ungleichen Verwundbarkeiten in Agrar- und Ernährungsketten

  • Ausgeprägtes Forschungsinteresse an Mensch-Umwelt-Beziehungen sowie an Risiko- und Unsicherheitswahrnehmungen im Kontext multipler Krisen

  • Interesse an der Einbindung von Stakeholdern im Rahmen von Fokusgruppen und Workshops

  • Regionale Kenntnisse und (Forschungs-)Erfahrung im Globalen Süden, idealerweise in Ostafrika oder Tansania

  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem hochaktuellen Forschungsprojekt an der Universität Osnabrück, in einer lebendigen und sehr lebenswerten Universitätsstadt

  • Einbindung in einen interdisziplinären Forschungsverbund mit Zugang zu wissenschaftlichen Austauschformaten, Workshops und Netzwerken

  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team und mit Projektpartner*innen in Deutschland und Tansania

  • Intensive Betreuung bei Ihrer Promotion und die Möglichkeit der Assoziierung im DFG-Graduiertenkolleg ECORISK der Universität Osnabrück

  • Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterbildung und methodischen Qualifizierung

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Projektskizze, Zeugnissen der bisherigen Hochschulabschlüsse einschließlich Transcripts of Records sowie Name und E-Mail-Adresse einer potenziellen Referenz ein.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 02.09.2026 per E-Mail an unter Angabe des Betreffs „MAVUNO Application“.

Weitere Informationen zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Britta Höllermann: .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-osnabrueck.de.

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