Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager (w/m/d) Transfer & Synthese

Die Abteilung „Strategie und Forschung“ des B4 Bereichsmanagements unterstützt den Bereichsleiter bei der Entwicklung und Förderung der Forschung, Lehre und Transfer im Bereich.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und entwickeln Syntheseaktivitäten im Bereich 4 und für das Programm „Changing Earth“ weiter und etablieren entsprechende innovative Formate, Methoden und Angebote.
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie B4-interne Syntheseaktivitäten, beraten interne und externe Stakeholder und sorgen für die zielgruppengerechte Aufbereitung sowie Weitergabe relevanter Inhalte.
• Sie bauen interne und externe Netzwerke aus, verknüpfen bestehende Strukturen und schaffen langfristige Kooperations- und Austauschformate mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Kultur und Gesellschaft.
• Sie entwickeln Kommunikationsplattformen, initiieren Bildungsformate und stärken die Kompetenzen für Synthese innerhalb des Bereichs.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung und ggf. Begleitung von Kooperationsprojekten mit Synthese-/Verwertungshintergrund.

Ihr Profil

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)), möglichst mit Promotion
• langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung innovativer Synthesemethoden und -formate mit dem Ziel der zielgruppengerechten Aufbereitung sowie Weitergabe relevanter Inhalte
• Fähigkeit, wissenschaftliche Themen und Ergebnisse zielgruppenorientiert zu synthetisieren, relevante Stakeholder zu vernetzen und Implementationsprozesse wirkungsorientiert zu gestalten
• langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Projektpartnern sowie in der strategischen Entwicklung von Innovationsökosystemen
• ausgeprägtes Organisationstalent, strategisches Planungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement
• exzellente deutsche Sprachkenntnisse
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kooperations- und Stakeholder-Netzwerke sind wünschenswert

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit:

  Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung:

  Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.

• Familienfreundlichkeit:

  Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.

• Karriere und Entwicklung:

  Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.

• Gesundheit:

  Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen und Angeboten zur psychischen Gesundheit.

• Individuelle Zusatzleistungen:

  Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Arbeitsort
Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)

Vertragsdauer
3 Jahre

Eingruppierung
EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Yvonne Gemeinder
Personalservice (PSE)
yvonne.gemeinder@kit.edu
+49 721 608-25011

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Ausschreibungsnummer: 367/2026