Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in mit Diplom/Master oder Doktorat/Ph.D. “Mensch und KI in der Arbeitswelt”

Organisationseinheit: LIT Robopsychology Lab
Eintrittsdatum: 18.01.2027
Befristung von: 18.01.2027
Befristung bis: 31.01.2029
Anzeigennummer: 151010-2026-002202

Am Robopsychology Lab des Linz Institute of Technology der Johannes Kepler Universität Linz suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Projektmitarbeiter*in im Beschäftigungsausmaß von 20–30 Wochenstunden. Die Stelle ist vorerst bis 31.01.2029 befristet und umfasst die Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten zur Wahrnehmung und Nutzung künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt.

Im Mittelpunkt stehen unterschiedliche Arbeitsbereiche, insbesondere Büro- und Verwaltungstätigkeiten, industrielle Arbeitsplätze sowie Gesundheits- und Pflegeberufe. Untersucht werden KI-bezogene Nutzungspraktiken, vorhandene KI-Kompetenzen, psychologische Implikationen sowie wahrgenommene Chancen und Risiken des KI-Einsatzes aus Sicht österreichischer Beschäftigter. Auf Basis der Forschungserkenntnisse werden praxisnahe Trainingsformate zur Förderung von KI-Kompetenz konzipiert und Handlungsempfehlungen für eine selbstbestimmte KI-Nutzung entwickelt. Methodisch verfolgen die Projekte einen empirischen Mixed-Methods-Ansatz, der qualitative und quantitative Forschungsmethoden sowie partizipative Formate verbindet.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Forschungstätigkeit in bestehenden Drittmittelprojekten zur Wahrnehmung und Nutzung künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt
• Eigenständige Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (qualitativ und quantitativ)
• Mitarbeit an der Entwicklung empirisch fundierter, praxisnaher Trainingsformate zur Förderung von KI-Kompetenz
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung im interdisziplinären Forschungsteam sowie mit externen Kooperationspartner*innen
• Eigenständige Koordination und administrative Abwicklung von Projektaktivitäten
• Verfassen hochqualitativer wissenschaftlicher Publikationen auf Basis durchgeführter Studien
• Zielgruppengerechte Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie für externe Kooperationspartner*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Diplom-/Master- oder Doktoratsstudium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Human-Computer Interaction oder einer vergleichbar passenden Fachrichtung
• Ausgeprägtes Interesse an den Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Arbeitnehmende, Arbeitsabläufe und Kompetenzanforderungen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in sozialwissenschaftlichen Forschungs- und Auswertungsmethoden mit Schwerpunkt auf qualitativen Methoden (u.a. Fokusgruppen, Interviews, Job Shadowing, Themenanalyse)
• Gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und statistischer Datenanalyse von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen Kooperationspartner*innen (z.B. mit Betriebsrät*innen und Beschäftigten)
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2), insbesondere für das Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Hohe Motivation für wissenschaftliches Arbeiten sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.776,10 brutto bei Anstellung als Wissenschaftlichte*r Projektmitarbeiter*in mit Diplom/Master und € 5.014,30 brutto bei Anstellung als Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in mit Doktorat/Ph.D. (14 x pro Jahr, KV-Einstufung B1)
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Kontinuierliche, attraktive Bildungschancen
• Moderne Forschungsinfrastruktur
• Dynamisches Forschungsumfeld
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• u.v.m.

Ende Bewerbungsfrist: 26.12.2026

Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum „Kreis der begünstigt Behinderten“ gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Martina Mara, T +43 732 2468 9510, E-Mail: martina.mara@jku.at zur Verfügung.

Standort: Altenberger Straße 69, 4040 Linz