Am II. Physikalischen Institut der Georg-August-Universität Göttingen ist in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Ariane Frey zum 01.01.2027 folgende Stelle zu besetzen
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39,8 Stunden/Woche) ausgeschrieben und zunächst für zwei Jahre befristet mit Option zur Verlängerung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe
E13 TV-L
. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Arbeitsgruppe forscht auf dem Gebiet der elementaren Teilchenphysik und ist insbesondere am Belle II-Experiment am KEK/Japan beteiligt. Die Schwerpunkte der Forschung liegen im Betrieb und der Entwicklung von präzisen Pixel-Vertexdetektoren, der Analyse von Kollisionsdaten zur Vermessung von B-Mesonen und der Softwareentwicklung von Analysetools basierend auf neuronalen Netzen/Machine Learning Algorithmen.
I
hre Aufgaben:
– Charakterisierung der CMOS-basierten Pixelsensoren für den geplanten Vertexdetektor Upgrade im Labor mittels radioaktiver Quellen sowie in Strahltests. Mitarbeit an der Entwicklung der Auslese- und Slow Control Software
– Wartung und Weiterentwicklung des von der Arbeitsgruppe entwickelten neuronalen Netzes BGNet zum Untergrundmonitoring des Super-KEKB Beschleunigers
– Wissenschaftliche Betreuung von Studierenden im Rahmen der Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe
– Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen des Instituts sowie bei Prüfungen und Leistungsnachweisen
Ihr Profil:
– Sehr gute bis gute Promotion in experimenteller Teilchenphysik mit einschlägiger Forschungserfahrung.
– Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- bzw. Diplomstudium in Physik)
– Umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse, einschließlich der Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens
– Erfahrung mit Siliziumdetektoren, insbesondere deren Charakterisierung
– Erfahrung in der Unterstützung universitärer Lehrveranstaltungen in der Physik
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse des Japanischen hilfreich
– Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
– Erfahrung in der wissenschaftlichen Betreuung von Studierenden ist von Vorteil
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form, am besten per E-Mail zusammengefasst als eine pdf-Datei, mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
31.10.2026
an:
Prof. Dr. Ariane Frey, Georg-August-Universität Göttingen, II. Physikalisches Institut, Friedrich-Hund-Platz 1, 37077 Göttingen. E-Mail: ariane.frey@phys.uni-goettingen.de
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-goettingen.de.