Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der AG Prof. Dr. H. Greschke

• Start: 01.01.2027
• Vergütung: Vergütung nach E13 TV-L
• Umfang: Teilzeit
• Befristung: befristet (auf 3 Jahre)
• Arbeitsort: Bielefeld

Die Arbeitsgruppe der Professur für Mediensoziologie befasst sich mit der empirischen Analyse medienbedingter Transformationsprozesse von Kultur und Gesellschaft, ihrer methodologischen Reflexion, sowie der empirisch begründeten Theoriebildung zur Beschreibung von Techno-Sozialität(en) und Medienkultur(en) in der Weltgesellschaft.

Ihre Aufgaben

• eigene Forschungsarbeiten in den Forschungsschwerpunkten der Professur und Mitarbeit bei der Initiierung und Durchführung von Projekten, Publikationen und weiteren Aktivitäten der Professur sowie bei Tagungen und Workshops (65 %)
• Lehre im Bereich der Mediensoziologie im Umgang von 2,6 LVS/Semester inkl. Abnahme der hiermit verbundenen Studien- und Prüfungsleistungen (25 %)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit der Fakultät, sowie in allen sonstigen Tätigkeitsbereichen der Arbeitsgruppe (10 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) vorzugsweise in Soziologie, alternativ in interdisziplinärer Medienwissenschaft oder verwandten sozialwissenschaftlichen Fächern
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Mediensoziologie
• fundierte Kenntnisse im Bereich der qualitativen sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden und/oder Medientheorien
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse
• selbstständige eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich der qualitativen Medienforschung, insbesondere digitale Medien
• Promotionsvorhaben in einem der Forschungsbereiche der Professur
• Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Wir bieten

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen.