Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50 %

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre

für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge

Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit

über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten

Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von

Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum,

persönliche Potenziale zu entfalten.

Am Institut für Recht und Digitalisierung Trier der Universität Trier ist zum 01.12.2026 befristet bis zum

30.11.2029 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

(E 13 TV-L, 50 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal

3 Jahren. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) eingerichtet.)

Diese Aufgaben erwarten Sie

Sie ergänzen unser Team in einem unserer Forschungsbereiche, insbesondere im Bereich der

Plattformregulierung, der Regulierung Künstlicher Intelligenz oder im Datenrecht befristet zur

Qualifikation nach WissZeitVG für die Dauer von bis zu 3 Jahren. Eine befristete Verlängerung sowie

eine Aufstockung des Arbeitsverhältnisses kommen gegebenenfalls in Betracht. Die Stelle ist zur

wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) im Zivilrecht oder Öffentlichen Recht, jeweils mit

Digitalisierungsbezug, eingerichtet.

Gestalten Sie das Recht der Digitalisierung mit! Unser engagiertes Team forscht zu den bedeutenden

Herausforderungen, die in der aktuellen Zeit mit der Digitalisierung verbunden sind. Zu den Aufgaben

gehören unter anderem: Unterstützung von Forschungsprojekten, Organisation von Workshops und

Konferenzen, Mitwirkung bei der Verwaltung und Organisation des Instituts sowie die eigene

wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ermöglichen auf

Wunsch auch ein ausgewogenes Verhältnis von Präsenzarbeit und Homeoffice.

Das erwarten wir von Ihnen

• Erste Juristische Prüfung mit einer überdurchschnittlichen juristischen Qualifikation
• Nachhaltiges Interesse an rechtlichen Themen mit Digitalisierungsbezug
• Wissenschaftliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, juristische Fragestellungen selbstständig,

strukturiert und vertieft zu bearbeiten

• Sehr gute schriftliche und analytische Fähigkeiten, insbesondere bei juristischer Recherche,

Argumentation und dem Verfassen wissenschaftlicher Texte

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement sowie die Bereitschaft, sich in neue und

interdisziplinäre Themenbereiche einzuarbeiten

Bewerbung bitte per E-Mail an: Kontakt bei Rückfragen:

irdt@uni-trier.de hilger@uni-trier.de

Universität Trier, IRDT Tel. +49 651 201-1452

z. H. Dr. iur. Gregor Hilger www.uni-trier.de

Unser Angebot

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Recht und Digitalisierung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot
• International aktive Forschungskooperationen und wissenschaftlich vernetztes, motiviertes

Team

• Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• Vielfältige Hochschulsportangebote
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG, Voraussetzung ist

insbesondere, dass die Erste Juristische Prüfung mit einer überdurchschnittlichen juristischen

Qualifikation abgelegt worden ist, was in der Regel durch mindestens ein Prädikatsexamen

(vollbefriedigend oder besser) nachgewiesen wird. Nachhaltiges Interesse an rechtlichen Themen mit

Digitalisierungsbezug wird vorausgesetzt. Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen

nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX

gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis

beifügen).

Die Einreichung einer Bewerbung ist bis zum 30.09.2026 möglich.

Wir bitten hierzu um Übersendung der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Zeugniskopien und Nachweis von Studienleistungen) per E-Mail (in einer

zusammenhängenden PDF-Datei) an den Geschäftsführer des IRDT, Herrn Dr. iur. Gregor Hilger

(irdt@uni-trier.de). Bewerbungen sind bereits vor Prüfungsabschluss mit den Ergebnissen der

schriftlichen Prüfungsleistungen möglich.

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien

vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.

Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den