Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Teilzeit

Am Institute for Medical Humanities ist im gesundheitspolitisch-rechtlichen Teilprojekt des vom Bundesministerium für Forschung, Technik und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Verbund-Forschungsprojekts, Neuronale Organoide: Wissenschaftstheoretische, ethische und rechtliche Implikationen alternativer, aus Stammzellen gewonnener 3D-Modelle“ (NAWiStem3D) zum 01.03 2027 oder zeitnah folgende Stelle in Teilzeit 50% (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Stelle ist in einer frühen Karrierephase für ein Jahr (bis 28.02.2027) befristet zu besetzen.

Abhängig vom Projektverlauf und dem Vorhandensein von Fördermitteln ist eine Verlängerung möglich.

Das Teilprojekt untersucht die gesellschaftlichen, gesundheitspolitischen und rechtlichen Fragen in Zusammenhang mit aus Stammzellen generierten dreidimensionalen Modellen des Gehirns, den sogenannten neuronalen Organoiden. Diese werden für die Erforschung des menschlichen Nervensystems sowie der Entstehung neuropsychiatrischer Erkrankungen wie im Autismus-Spektrum oder der Alzheimer-Demenz verwendet und besitzen das Potential, künftig die Individualisierung von Therapien voranzubringen. Das Projekt zeichnet sich durch seinen interdisziplinären Ansatz aus und wird im engen Verbund mit dem Forschungszentrum Jülich durchgeführt.

Dass an der Universität Bonn angesiedelte Teilprojekt befasst sich empirisch informiert mit den gesellschaftlichen, gesundheitspolitischen und rechtlichen Aspekten der Bewertung von neuronalen Organoiden. Im Fokus steht die Analyse der grundlegenden Annahmen gegenwärtiger Forschungspraxis, denen das Teilprojekt in ihrer gesellschaftlichen und rechtlichen Tragweite nachgeht. Auf diese Weise wird der Rahmen für die Erstellung von Handlungsempfehlungen gelegt, die Forschenden, Ethikgremien und politischen Entscheidern Orientierung bieten. Das Forschungsprojekt am Standort Bonn wird von Frau Dr. med. Sarah Diner, Wissenschaftliche Mitarbeiterin des Institute for Medical Humanities, geleitet.

Ihre Aufgaben

• Engagierte, selbstständige und verantwortungsvolle wissenschaftliche Mitarbeit mit dem Fokus auf dem Forschungsprojekt
• Recherche, Auswertung und Synthese der wissenschaftlichen Literatur, Policy-Dokumente, Berichte und anderen Materialien
• Zusammenarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Fachartikel und anderer Forschungsergebnisse wie Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung an Berichten, Konferenzbeiträgen, Präsentationen, Veranstaltungen und öffentlich zugänglichen Materialien zur Vermittlung der Forschungsergebnisse
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
• Aktive Unterstützung des Projektes mit Mitorganisation von Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Sozialwissenschaften, Public Health oder des Medizinrechts bzw. einer einschlägigen, vergleichbaren wissenschaftlichen Qualifikation in Kombination mit Kenntnissen im Bereich der Gesundheitspolitik und des Medizinrechts
• Idealerweise erste Erfahrungen im Zusammenführen von wissenschaftlicher Literatur, Policy-Dokumenten, Berichten
• Idealerweise Nachwuchswissenschaftler*in mit erster Publikationstätigkeit
• Interesse an sozialen, kulturellen, ethischen oder politischen Implikationen von Stammzellforschung, Medizin und Technologie
• Freude an der Teamarbeit sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur konstruktiven und strukturierten Arbeit im interdisziplinären Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits am UKB

• Ein interdisziplinäres Forschungsumfeld

an der Schnittstelle zwischen Medizin und den Geisteswissenschaften

• Zusammenarbeit

in einem engagierten und wertschätzenden Team

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

mit hoher Eigenverantwortung

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Geförderte Fort- und Weiterbildung

Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

Wertvolle Gesundheits-Angebote

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)

Kostenloses Fitnessstudio

Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren

Zahlreiche Mobilitätsangebote

Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller

Attraktiver Campus

Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung

Rabatte

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)

Veranstaltungen

Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen

Nachhaltigkeit

Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte

Familienfreundlich

Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere

Diversität

Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Annett.Schmidt@ukbonn.de

Institute for Medical Humanities

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

E-Mail: Annett.Schmidt@ukbonn.de

Schmidt Annett

Institute for Medical Humanities

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

Annett.Schmidt@ukbonn.de