Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

• Start: nächstmöglich
• Vergütung: Vergütung nach E13 TV – L
• Umfang: Teilzeit
• Befristung: befristet (auf 2 Jahre)
• Arbeitsort: Bielefeld

Die AG 1 „Gesundheitssysteme, Gesundheitspolitik und Gesundheitssoziologie“ an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in zur Stärkung von Forschung und Lehre. Die Schwerpunkte der Arbeitsgruppe sind der internationale Vergleich von Gesundheitssystemen, Arbeitsbedingungen und Zukunftsvorstellungen von Gesundheitsprofessionen sowie unterschiedliche Themen der Medizin- und Gesundheitssoziologie, insbesondere im Bereich gesundheitliche Ungleichheit, Familien- und Frauengesundheit.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an den Forschungs-, Projekt- und Publikationsaktivitäten in der Arbeitsgruppe (60 %)
• Lehre im Umfang von 2 LVS im Bachelor- oder Masterstudiengang Public Health (25 %)
• Unterstützung bei den organisatorischen und administrativen Aufgaben der AG (10 %)
• eigenverantwortliche Tätigkeit in der akademischen Selbstverwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachgebieten
• Interesse an einer Promotion in den Gesundheitswissenschaften
• nachgewiesene Kenntnisse in Gesundheitssoziologie und Gesundheitspolitik
• sehr gute Kenntnisse im Bereich empirischer Forschungsmethoden
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit Sprache und Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte
• sehr gute Anwenderkenntnisse in gängiger Software im sozialwissenschaftlichen Kontext, insbesondere Textverarbeitung, Literaturrecherche und -verwaltung sowie KI-Anwendungen
• gute Anwenderkenntnisse von Statistiksoftware (R oder Stata)
• Gender- und Diversitykompetenz
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
• hohe Einsatzbereitschaft, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• praktische Erfahrungen in der Anwendung empirischer Forschungsmethoden über das Studium hinaus

Wir bieten

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen.