← Zur Jobübersicht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

Eckdaten

Hochschule
Uni Münster
Website
uni-muenster.de ↗
Standort
Münster
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
14.08.2026
Fachgebiete
Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Lehramt, Nachhaltigkeit

Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle als

im Drittmittelprojekt MIT-PART zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 30.06.2030 befristete Vollzeitstelle. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Drittmittelprojekt MIT-PART („Durch Mitgestaltung zur Verantwortungsübernahme“)
  • Systematische Förderung übergreifender Kompetenzen von Studierenden im Themenfeld Berufliche Orientierung
  • Co-kreative Entwicklung, Erprobung, Evaluierung und curriculare Verankerung partizipativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate im Gegenstandsbereich, insbesondere die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Zukunfts- und Curriculumswerkstätten, die Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden und Praxispartner*innen
  • Dokumentation, Abstimmung und Kommunikation mit der Gesamtkoordination, den weiteren Teilprojekten und den beteiligten universitären Strukturen

Unsere Erwartungen:

  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem Lehramtsstudiengang ist erforderlich (Master oder Staatsexamen).
  • Vertiefte Kenntnisse im wissenschaftlichen Diskurs zur Beruflichen Orientierung, insbesondere im Kontext der Qualifizierung künftiger Lehrpersonen sind für das Projekt grundlegend.
  • Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Begleitung von kooperativen Praxisprojekten zur Beruflichen Orientierung sind notwendig.
  • Kenntnisse im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebiodung sind wünschenswert.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
  • Interesse an der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) wird ausdrücklich begrüßt.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten sind notwendig.

Ihr Gewinn:

Die Universität Münster setzt sich für

Chancengerechtigkeit und Vielfalt

ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Katja Driesel-Lange: katja.driesel-lange@uni-muenster.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2026 an die

Optional: Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als eine pdf-Datei an katja.driesel-lange@uni-muenster.de senden.

Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungsnummer bei Rückfragen: 2026_07_47

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.uni-muenster.de.

Newsletter

Erhalten Sie mit unserem Newsletter wöchentlich die Top-Stellenanzeigen von deutschen Hochschulen direkt per E-Mail. Jederzeit kündbar. Keine Werbung.