Am Institut für Sportwissenschaft der Universität Münster ist im Arbeitsbereich Bildung und Kultur im Sport 01.11.2026 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Die Stelle (65%) ist zunächst auf drei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens im Bereich Sportpädagogik verbunden.
Ihre Aufgaben:
- die Planung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Feld der Sportpädagogik,
- das Verfassen wissenschaftlicher und transferbezogener Publikationen,
- die Durchführung von sportpädagogischen Lehrveranstaltungen,
- die Mitwirkung bei Prüfungen,
- die Unterstützung bei wissenschaftlichen Anträgen und Projekten,
- das Einbringen in Aktivitäten des Arbeitsbereichs und des Instituts,
- die Beteiligung in der Selbstverwaltung,
- die Organisation von Veranstaltungen
Ein Qualifikationsinteresse (Promotion) mit Bezug zu den Forschungs- und Arbeitsschwerpunkten des Arbeitsbereichs ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt. Diese Schwerpunkte fokussieren primär den Schulsport und die Sportlehrkräftebildung, betreffen darüber hinaus aber auch den außerschulischen Sport. Bearbeitete Themenfelder umfassen u.a. fachliche Lehr-Lernprozesse, Heterogenität und die Förderung von Inklusion im Sport, Digitalität und Sport oder sprachsensiblen Sportunterricht.
Unsere Erwartungen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (MA / Staatsexamen / Diplom) mit sportwissenschaftlichem, bildungs- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt. Ferner werden Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschung – mit fundierten qualitativen und/oder quantitativen Methodenkenntnissen – erwartet. Auch sind Erfahrungen in schulischer oder hochschulischer Lehre von Vorteil. Sichere Kenntnisse in einer modernen Fremdsprache in Wort und Schrift sind erwünscht. Im Bereich der Soft Skills werden eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit erwartet.
Ihr Gewinn:
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Leineweber per Telefon (0251-8339024) oder Email: h.leineweber@uni-muenster.de.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsliste, Lehr- und Prüfungserfahrung, Projekterfahrung etc.) schicken Sie bitte in Form eines pdf-Dokuments als E-Mail Anhang bis zum 20.09.2026 an:
Email: s.nielsen@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_63
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.uni-muenster.de.