Münster Electrochemical Energy Technology (MEET) ist das Batterieforschungszentrum der Universität Münster. Hier arbeitet ein internationales Team aus rund 130 Wissenschaftler*innen in der Forschung und Entwicklung innovativer elektrochemischer Energiespeicher mit höherer Energiedichte, längerer Haltbarkeit und maximaler Sicherheit. Ziel ist, die Batterie für den Einsatz in Elektroautos und stationären Energiespeicher-Systemen zu verbessern – und das zu möglichst geringen Kosten. Damit will MEET dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partner regional und überregional in der Batterieforschung – speziell der Lithium-Ionen-Technologie – weiter zu steigern.
Am MEET Batterieforschungszentrum der Universität Münster im Bereich „Cell System“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristete Stelle für 3 Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Die Stelle ist mit der Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Prozessen zur lösungsmittelfreien Fertigung von negativen Silizium-haltigen Elektroden
- Optimierung der Trockenprozessierung von Elektroden zur Anwendung in Feststoffbatterien
- Evaluation und Integration neuartiger Aktiv- und Inaktivmaterialien zur Steigerung von Performance und Lebensdauer
- Eingehende analytische und elektrochemische Charakterisierung der Materialien (u.a. SEM, TGA, XRD, XPS, Pulverleitfähigkeit) und Elektroden (u.a. Hq-Porosimetrie, Adhäsion, Leitfähigkeit, C Raten Tests, Zyklisierung, EIS, GITT) sowie deren Zwischenprodukte
- Untersuchung von Alterungsmechanismen und deren Einfluss auf die Zellperformanz
- Post-mortem Charakterisierung (Mikroskopie, XPS, XRD)
Unsere Erwartungen:
- Masterabschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung erforderlich
- Vorkenntnisse in Li-Ionen-Technologie, Materialwissenschaften und Elektrochemie werden vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil
- Selbständiges, reflektiertes, strukturiertes und sauberes Arbeiten
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihr Gewinn:
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Katrin Junghans unter katrin.junghans@uni-muenster.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_10_33
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.uni-muenster.de.