Im Institut für Marketing im Fachbereich 04 der Universität Münster sind zum 01.02.2027 oder zu einem späteren Zeitpunkt zwei Stellen als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten werden zwei für 3 Jahre befristete Teilzeitstellen (75%). Die Lehrverpflichtung beträgt jeweils 3 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Sie nehmen an einem strukturierten Promotionsprogramm teil.
- Wir motivieren Sie dazu, Ihre Forschung auf internationalen Konferenzen vorzustellen und zu diskutieren. Idealerweise veröffentlichen Sie Ihre Forschung in anerkannten Fachzeitschriften.
- Sie verantworten Aufgaben in der Lehre (bspw. Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen oder Betreuung von Abschlussarbeiten).
- Sie übernehmen administrative Aufgaben des Instituts.
Unsere Erwartungen:
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science, Diplom oder vergleichbar) in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in quantitativen Forschungsmethoden sowie in der statistischen Datenanalyse mit.
- Sie sind offen für Neues und möchten sich selbst immer wieder herausfordern.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau).
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, eine lösungsorientierte Hands on-Mentalität sowie eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sie bringen fundierte MS-Office-Kenntnisse mit und sind idealerweise sicher im Umgang mit gängigen Kommunikationstechnologien sowie Tools der Präsenz- und Digitallehre
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie in der Beratung und Betreuung von Studierenden gesammelt und kennen sich mit universitären Strukturen und Abläufen aus
Ihr Gewinn:
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2026. Die Bewerbungsgespräche sind für den 04.11.2026 vorgesehen. Wir bitten Bewerber*innen, sich diesen Termin bereits freizuhalten.
Bitte schicken Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei an Dr. Nadine Eckel (n.eckel@uni-muenster.de). Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_09_16
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.uni-muenster.de.