In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Anglistik-Amerikanistik / Didaktik des Englischen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in [Doktorand*in]
(w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im regelmäßigen Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Didaktik des Englischen
(Schwerpunkt HRSGe) dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch
für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des
WissZeitVG ggf. möglich.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld an einer Universität, für die (Englisch-)Lehrkräftebildung große Relevanz besitzt. Hohe fachliche und
sprachliche Kompetenz sowie Freude am Lehren und Lernen englischer Sprache, Literatur und Kultur prägen unser dynamisches Team in der Didaktik
des Englischen, das von zwei Professuren geleitet wird. Gestalten Sie mit uns die Englischlehrkräftebildung von morgen!
Aufgabenbereich:
- eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation, v.a. im Rahmen eines Promotionsverfahrens im Bereich Didaktik des Englischen mit einem Schwerpunkt im Bereich der Sekundarstufe I (HRSGe)
- die Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Didaktik des Englischen im Umfang von 4 SWS, vorrangig in den Lehramtsstudiengängen im Bereich HRSGe sowie Prüfungstätigkeiten inklusive Beratung und Betreuung
- Mitarbeit an fachbezogenen Aufgaben des Bereichs und Betreuung Studierender
- aktive Mitarbeit in Forschung sowie Projekt- und Arbeitsgruppen der Didaktik des Englischen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium (Master/Staatsexamen oder vergleichbar) für das Fach Englisch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht sind:
- Erfahrung mit und Affinität zu empirischer Unterrichtsforschung
- Fächerkombinationen mit Sachfächern, die für bilingualen Unterricht geeignet sind (bspw. Geschichte)
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung
ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes
Buch (SGB IX) erwünscht.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien), die wir unter der Kennziffer 7438 bis zum
6. November 2026 in einer einzigen PDF-Datei erbeten an dominik.rumlich@uni-paderborn.de.
Adressat der Bewerbung und Auskunft zur Stelle:
Prof. Dr. Dominik Rumlich
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-paderborn.de.