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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – qualitative und Mixed-Methods Methoden in der angewandten Versorgungsforschung

STELLENÜBERSICHT

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Sofort

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Jena

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Vergütung nach TV-L E13*

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Befristet*

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Klinik für Anästhesiologie & Intensivmedizin

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40 Wochenstunden

Der Forschungsbereich Klinische Epidemiologie und Versorgungsforschung an der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin des Universitätsklinikums Jena arbeitet an der Verbesserung der Prävention und Versorgung lebensbedrohlicher Infektionserkrankungen und Sepsis in enger Zusammenarbeit mit Gesundheitsversorgung und Gesundheitspolitik.  

Im Mittelpunkt der Stelle steht die eigenständige Entwicklung, Evaluation und Implementierung von Methoden mit direktem Bezug zur Versorgungspraxis in den Projekten „Sepsiswissen 2“ und „Deutsches Qualitätsbündnis Sepsis“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Evidenzbasierte Weiterentwicklung von Methoden der Aufklärung und Information von Patient:innen, der Schulung von Gesundheitspersonal und des Qualitätsmanagements in der Versorgung 
• Selbstständige Konzeption und Umsetzung partizipativer Methoden (z. B. Fokusgruppen, Workshops) zur Einbeziehung von Patient:innen und Gesundheitsversorgenden 
• Selbständige Konzeption und Umsetzung von Erhebungen im Mixed-Methods-Design zur Evaluation- und Prozessevaluation 
• Konzeption und Bearbeitung eigenständiger Forschungsfragestellungen mit thematischem Zusammenhang zu den Projekten des Forschungsbereiches 
• Selbständige Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Darauf kommt es uns an:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Gesundheitswissenschaften, Sozial- und Verhaltenswissenschaften, Epidemiologie, Versorgungsforschung, Pflegewissenschaft oder verwandter Fachgebiete. 
• Professionelles, souveränes und empathisches Auftreten in komplexen Interaktionssituationen mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Patient:innen, Ärzt:innen, Gesundheitsberufe, Qualitätsmanagementbeauftragte)
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. 
• Professionelle Kompetenzen in qualitativen und partizipativen Methoden der Sozial- bzw. Gesundheitsforschung und der lösungsorientierten Anwendung dieser Methoden auf praktische Fragen der Gesundheitsversorgung

Wir bieten Ihnen noch mehr:

• Ein praxisnahes Forschungsumfeld mit direktem Zugang zur Gesundheitsversorgung und starker Vernetzung zur Gesundheitspolitik
• Einen impactstarken Forschungsbereich mit hoher nationaler und internationaler Sichtbarkeit, in dem wissenschaftliche Exzellenz und konkrete Verbesserungen in Prävention und Versorgung eng miteinander verbunden sind 
• Eine exzellente fachübergreifende Vernetzung durch die Anbindung an das Zentrum für Versorgungsforschung des UKJ 
• Einbindung in ein engagiertes interdisziplinäres Team 
• Die Möglichkeit, durch eigene Schwerpunktsetzungen und Publikationen ein klares wissenschaftliches Profil zu entwickeln 
• Die Möglichkeit, durch Ihre Tätigkeit direkt und nachhaltig zur Verbesserung der Prävention und Gesundheitsversorgung beizutragen 
• Unterstützung und Förderung Ihrer wissenschaftlichen Karriere, insbesondere einer Promotion oder Habilitation 
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen 
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• *Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Kennziffer: DM14/2026

* Befristet bis bis 28.02.2029 mit Option auf Verlängerung bei Mittelverfügbarkeit.

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Darauf können Sie zählen:

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zukunftssicherer Arbeitsplatz

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kostenlose Fortbildungen

info inklusive Freistellungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Vermögenswirksame Leistungen

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30 Urlaubstage

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Produktvergünstigungen

info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken

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Gesundheitsprogramme

info kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen

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Sportprogramme

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Familienbüro

info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung etc.

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betrieblich unterstützte Kita

info von 06-20 Uhr

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Kantine

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Hilfe bei der Wohnungssuche

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Unternehmensevents

Ihre Ansprechpartnerin:

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Franziska Försterling

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Personalbetreuung

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Personalmanagement

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03641 9-320623

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Lebenslauf

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