Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und
eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD
und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär
behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale
Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere
Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven
interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist
die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD
entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Für den Forschungsbereich der Professur Versorgungsforschung für das Kindes- und Jugendalter unter
besonderer Berücksichtigung Kinderschutz der Klinik für Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und
Kinderkardiologie/ Versorgungsforschung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
50% Wochenarbeitszeit
Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs.
2) zunächst befristet bis zum Projektende ,,Nachwuchsgruppe Kinderschutz“ am 30.09.2027.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Projektbearbeitung im Bereich Versorgungsforschung im Kindes- und Jugendalter
- Mitarbeit in der Nachwuchsgruppe Kinderschutz in der Medizin an der HHU
- Analyse und Interpretation von Forschunqsdaten sowie von systematischen Reviews
- Publikationen, Datenerhebunqen
- Entwicklung und Betreuung digitaler Anwendungen
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes Masterstudium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Soziologie
oder vergleichbaren Qualifikationen
- Interesse an Entwicklung und Pflege digitaler Anwendungen und eHealth
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur Teamkoordination und Anleitung von
Mitarbeitenden
Was bieten wir?
- 19,25 Wochenarbeitsstunden in flexibler Gestaltung
- Auf Wunsch die Betreuung einer Qualifikationsarbeit
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung
aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen
von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des
SGB IX ist erwünscht.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das
Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt
werden.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2
Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1 – Kennziffer: 193E /26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uniklinik-duesseldorf.de.