Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und
eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten
stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale
Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere
Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven
interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist
die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD
entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin– des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht
ab dem 01.08.2026 eine/einen
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Anstellung erfolgt in Vollzeit zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mit der Option der
Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 1).
Aufgabenbereich
- Kernaufgabe: statistisch-epidemiologische Expertise in verschiedene Projekte des
Institutes einbringen
- Hierunter fallen u.a.
Aufbereitung von komplexen Datensätzen
o
Planung und Durchführung von Qualitätskontrolle bei großen Datensätzen
o
Planung und Koordination von Datenerhebung in epidemiologischen Studien
o
Statistische Analyse epidemiologischen Studien
o
Statistische Beratung der Arbeitsgruppen des Instituts und ggfs. Umsetzung der
o
statistischen Analysen
- Weitere Aufgaben sind:
Erstellung von Manuskripten, Präsentation auf Tagungen
o
Entwicklung von IT-Konzepten für wissenschaftliche Daten und deren Umsetzung
o
Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen des Institutes (Medizinstudium, Public
o
Health Studium)
Anforderungsprofil
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Interesse an umweltepidemiologischen bzw.
arbeitsepidemiologischen Fragestellungen
- Eine zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Datenmanagement in epidemiologischen Studien und der Umsetzung
anspruchsvoller statistischer Auswertungsstrategien
- Ein für die Tätigkeit einschlägiges Studium mit gutem Abschluss (z.B. Biostatistik oder
Epidemiologie)
- Vorteilhaft: Gute IT-Kenntnisse vorteilhaft, Promotion, Erfahrung im umweltepidemiologischer
bzw. arbeitsepidemiologischer Forschung
Wir bieten:
- Promotions- oder Habilitationsmöglichkeit
- Eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen,
interdisziplinären und internationalen Team
- Maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer wissenschaftlichen
Karriere
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Barbara Hoffmann MPH (b.hoffmann@uni-duesseldorf.de)
Verfügung.
Die Vergütung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung
aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen
von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die
Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“
unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist
als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer
Mitarbeiter*innen zu fördern. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das
Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht
zurückgesandt werden.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2
Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1 – Kennziffer: 182E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uniklinik-duesseldorf.de.