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Bereich: Fakultät I – Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7109
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I – Philosophische Fakultät, Medienwissenschaftliches Seminar, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von 3 Jahren
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches, Lehrverpflichtung: 4 SWS
- Entwicklung und Durchführung eines eigenen wissenschaftlichen Qualifikationsprojekts (vorzugsweise Postdoc-Projekt, alternativ auch Promotion)
- Mitarbeit bei der Entwicklung eines internationalen, deutsch-französischsprachigen Studiengangs
- Mitarbeit bei den Forschungsaktivitäten der Professur und bei der Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
- Übernahme von Aufgaben in Selbstverwaltung und der Organisation der Professur und bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
Ihr Profil:
- vorzugsweise sehr gut abgeschlossene Promotion oder alternativ wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Medienwissenschaft oder einem verwandten einschlägigen Fach
- vorzugsweise ein Postdoc-, alternativ auch ein Promotions-Vorhaben mit Anschlussfähigkeit an die Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte der Professur
- Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
- sehr gute Französischkenntnisse
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der universitären Lehre, akademischen Selbstverwaltung und/oder Beantragung von Drittmitteln sind wünschenswert
- Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion oder Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2026.
Bitte bewerben Sie sich mit einer kurzen Forschungsskizze (max. 1 Seite) ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Daniela Wentz
+49 271 740-2046
daniela.wentz@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-siegen.de.