Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Lehrstuhl für Digitale Sicherheit

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes

internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100

Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem

Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen

Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,

gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region

Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Digitale Sicherheit (Professor Hans P. Reiser) sind zum nächstmöglichen

Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

ganztags befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu

besetzen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung eines Forschungsthemas im Bereich Cybersecurity mit dem Ziel der Promotion
• Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich Cybersecurity / Digitale Sicherheit, insbesondere Digitale Forensik, Einbruchserkennung, Angriffsanalyse, Monitoring (VMI, eBPF) und Einbruchstoleranz (BFT-Algorithmen)
• Mitwirkung an Publikationen, Projektanträgen und dem wissenschaftlichen Austausch

(Konferenzen, Workshops)

• Betreuung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 Semesterwochenstunden
• Betreuung und Weiterentwicklung von Forschungsprototypen sowie der Forschungs- und Lehrinfrastruktur
• Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden (Abschlussarbeiten, Projekte)

Ihr Profil

• Einschlägiger universitärer Masterabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder einem eng verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse in Cybersecurity (z. B. System-/Netzwerksicherheit, Kryptographie, sichere Software, digitale Forensik)
• Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung komplexer Forschungsthemen
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Bereitschaft zur Promotion
• Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in systemnahen Programmiersprachen

(z. B. C/C++, Rust) und Erfahrung mit Linux und Entwicklungswerkzeugen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung; Fähigkeit zur Durchführung von Übungen und Tutorien in Englisch oder Deutsch

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt

entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,

• ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert

Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte

bewerben und diese sich passend ergänzen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Hans P. Reiser zur Verfügung (E-Mail

hans.reiser@uni-passau.de).

Die Stellen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben

bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen

gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stelle entgegengenommen. Die Prüfung der

eingegangenen Bewerbungen beginnt am 31. August 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte

per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Ausbildungszeugnisse,

Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben) nur im PDF-Format als eine Datei an

hans.reiser@uni-passau.de. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/

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