Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100
Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem
Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen
Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,
gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region
Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Taxation (Professor Dr.
Markus Diller) ist zum 1. März 2027 eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei
Jahren mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der
Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Die Stelle bietet anspruchsvolle Tätigkeiten in der Forschung in einem engagierten,
international orientierten Team.
Ihre primären Aufgaben
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Möglichkeit zur Promotion
- Lehrtätigkeit in Form von Übungen
Ihr Profil
- Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Prädikatsexamen (Master oder Diplom)
in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (Universität), Interesse an
ökonomischer Forschung und sehr guten Englischkenntnissen.
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Forschung und Lehre, die
Möglichkeit zur Promotion sowie ein wertvolles Netzwerk mit internationalen Praxis- und
Forschungspartnern.
- Sie weisen umfang reiche Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftlichen
Steuerlehre sowie IT-Kenntnisse (z. B. Python, LaTeX etc). auf.
- Sie haben eine hohe Motivation und Eigeninitiative. Sie zeichnen sich durch sehr gute
Selbstorganisation und eine strukturierte Vorgehensweise aus. Sie haben Spaß an der
gemeinsamen Arbeit im Team.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert
Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht
bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Herrn Professor Dr. Markus Diller unter
Markus.Diller@uni-passau.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 1. Oktober 2026 mit den
üblichen aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei sowie gegebenenfalls vorliegender
Abschlussarbeit an: Anja.Schwendner@uni-passau.de. Ihre elektronisch eingereichten
Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar
sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-passau.de.