Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information in Kooperation mit der msg

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes

internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100

Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus,

der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint.

International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher

Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur

hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und

Information (Prof. Dr. Marina Fiedler) ist in Kooperation mit der msg systems ag zum

nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher

Mitarbeiter (m/w/d)

KI-Transformation & Strategie – Kooperationspromotion mit msg

Vergütung Entgeltgruppe 13 des TV-L

Befristung Befristet (3 Jahre)

75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (im

Durchschnitt etwa zur Hälfte projektbezogene Tätigkeit bei der

Umfang: msg systems ag, zur Hälfte Arbeit an der kumulativen

Promotion)

Ismaning (Praxiseinsatz bei msg, in der Regel etwa zwei Tage

Einsatzort pro Woche vor Ort) sowie Universität Passau (Graduierten- und

Promotionsveranstaltungen)

Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollständig gefördert durch die msg systems ag (private

Förderung Drittmittel); strukturierte Kooperationspromotion der Universität

Passau gemeinsam mit msg

Die interdisziplinäre Ausrichtung der Universität Passau und die enge Verzahnung von Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften und Kulturwissenschaften schaffen ein

inspirierendes Umfeld für innovative Forschung. Die Universität legt großen Wert auf exzellente

Betreuung und bietet ideale Bedingungen für eine erfolgreiche Promotion.

Über unseren Bereich

Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und

Information (Prof. Dr. Marina Fiedler) forscht an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz,

Organisation und People Management. Unsere Forschungsergebnisse werden in führenden

internationalen Zeitschriften veröffentlicht (u. a. Human Resource Management Journal,

Information Systems Journal, Journal of the Association for Information Systems, Journal of

Information Technology, Organization, Organization Studies). Wir arbeiten eng mit internationalen

Partnern und renommierten Praxisorganisationen zusammen und bieten die Einbindung in ein

engagiertes Team sowie intensive Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen

Weiterbildung.

Über unseren Praxispartner msg

Die msg systems ag ist ein unabhängiges, inhabergeführtes IT- und Beratungsunternehmen mit

Hauptsitz in Ismaning bei München. Die msg-Gruppe beschäftigt rund 10.000 Mitarbeitende und

zählt seit Jahren zu den Top-Anbietern für IT-Beratung und Systemintegration in Deutschland. msg

verbindet tiefes Branchen-Know-how in den Bereichen Versicherungen, Banken, Automotive,

Public Sector und Life Science mit Technologiekompetenz und treibt die KI-gestützte

Transformation ihrer Kunden aktiv voran. Für die Doktorandin bzw. den Doktoranden bietet msg

einen realen Feldzugang: Sie lernen Strategie- und KI-Transformationsvorhaben aus nächster

Nähe kennen und erheben Ihre Forschungsdaten direkt im Praxiskontext.

Zur Kooperation

Künstliche Intelligenz verändert die strategische Steuerung von Unternehmen grundlegend, von

der Entscheidungsfindung über Geschäftsmodelle bis zur Organisation von Arbeit. Im Rahmen

dieser Kooperationspromotion untersuchen Sie, wie Unternehmen KI in ihre Strategie- und

Transformationsprozesse einbetten, welche Spannungen dabei zwischen Technologie, Organisation und Menschen entstehen und welche Gestaltungsansätze wirksam sind. Sie arbeiten etwa

zur Hälfte bei der msg systems ag an Themen der Künstlichen Intelligenz und der Unternehmenstransformation und sind zur anderen Hälfte für Ihre Forschung freigestellt. Über die

gesamte Projektlaufzeit verteilt sich Ihre Arbeitszeit im Durchschnitt hälftig auf den Praxiseinsatz

bei msg und Ihr Promotionsvorhaben.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen Aufgaben, die Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation und der Vorbereitung Ihrer

Promotion dienen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Eigenverantwortliche Forschung und projektbezogene Mitarbeit zu Themen der KI-

Transformation und Unternehmensstrategie, verbunden mit einer Promotion an der

Schnittstelle von Management, Organisation und KI

• Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (qualitative Interviews,

ethnografische Feldstudien, Surveys und ggf. Experimente)

• Erhebung von Forschungsdaten im Praxiskontext der msg sowie enge Zusammenarbeit mit

den dortigen Fach- und Strategieteams (Praxiseinsatz vor Ort in Ismaning)

• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf internationalen

Konferenzen

Ihr Profil

• Ein zügig abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder

vergleichbar) mit sehr guten Noten in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre,

Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie, Informatik oder verwandten Disziplinen mit

Anschluss an die Gebiete Management, Strategie und Information

• Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen, grundlegende Erfahrung bzgl. einschlägiger

KI-Modell (Claude, ChatGPT, MS CoPilot) sowie Anwendungswissen im Einsatz dieser

Modelle, KI-gestützte Unternehmenstransformation und strategisches Management

• Interesse an empirischer Forschung (z. B. Interviewstudien, Ethnografie, Befragungen,

Experimente) sowie an statistischen und qualitativen Analyseverfahren (z. B. mit R, SPSS,

Maxqda)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 (in Wort und Schrift)
• Mut zum fachlichen Widerspruch: Wir suchen ausdrücklich eine eigenständig denkende

Persönlichkeit, die etablierte Annahmen hinterfragt, eine eigene Position bezieht und auch

gegen den Strich zu argumentieren wagt, dabei konstruktiv und sozial verträglich im

Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen

• Hohe Eigeninitiative und intrinsische Motivation: Sie strukturieren sich selbst, treiben

Themen eigenständig voran und bringen ausgeprägte soziale und kommunikative

Kompetenzen, Leistungsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit

verschiedenen Stakeholdern mit.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das

Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Strukturierte Promotion in einem hochaktuellen Forschungsfeld mit klarem Publikationsplan

und gleichzeitigem Praxiseinblick bei einem führenden IT- und Beratungsunternehmen

• Einzigartiger Feldzugang: enge Einbindung in reale Strategie- und KI-

Transformationsvorhaben der msg als Basis für Ihre Datenerhebung

• Dabei tiefe Integration an wesentliche strategische und transformatorische

Weiterentwicklung einer marktführenden Unternehmensgruppe

• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an Universität und

Praxispartner msg

• Ein freundliches und dynamisches Team

Allgemeine Hinweise

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre

zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der

Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,

Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins baldmöglichst ausschließlich per E-Mail an:

Prof. Dr. Marina Fiedler, marina.fiedler@uni-passau.de.

Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens. Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.unipassau.de/universitaet/stellenangebote/