Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie folgende Stelle

an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2934, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13, Beschäftigungsdauer: 8 Monate,

Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter sind Sie Teil eines interdisziplinären

Forschungsteams an der Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie am Universitätsklinikum des Saarlandes.

Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf immunologischen, infektiologischen und entzündlichen Erkrankungen im

frühen Lebensalter – insbesondere bei Frühgeborenen, Neugeborenen und Kindern mit chronischen oder seltenen

Erkrankungen.

Sie arbeiten an innovativen translationalen Projekten zur Entwicklung und Validierung nicht-invasiver, KI-gestützter

Diagnostikverfahren (z. B. mittels Radar und innovativer Sensortechnologie sowie der Analyse flüchtiger organischer

Verbindungen – VOCs) zur Überwachung von Vitalfunktionen (Herz. Lunge) und zur frühzeitigen Diagnostik von

Erkrankungen.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Durchführung experimenteller Studien, die statistische Auswertung

komplexer Datensätze, die Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen sowie die Präsentation der Ergebnisse auf

nationalen und internationalen Konferenzen. Darüber hinaus bringen Sie sich in die wissenschaftliche Koordination

und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern aus Medizin, Technik und Datenwissenschaft ein.

Ihre Aufgaben sind:

• Planung, Durchführung und Evaluation von Studien zur kontaktlosen Diagnostik mittels Radar, Sensortechnik und Geruchsmustern (u.a. Kooperation mit der Universität des Saarlandes und der htw, Centrum für Digitale

Neurotechnologie)

• Beteiligung an Forschungsprojekten zur Entwicklungsimmunologie, Genderunterschiede (Center for Genderspecific Biology and Medicine), Klinische Studien, besonders im Bereich der Neonatologie
• Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses aller Qualifizierungslevel
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erstellung von wissenschaftlichen Kongressbeiträgen und Manuskripten
• Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmitteln bzw. eigenständige Beantragung

Ihr Profil ist:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. in einem technisch ausgerichteten oder biomedizinischen Fach (z.B. Sensortechnologie, Ingenieur-Fächer, Biologie, Humanmedizin, Humangenetik, usw.
• Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Sprachkenntnisse (gemäß GER): deutsch – C2, englisch – C1

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Motivation zur Weiterentwicklung innovativer Forschungsansätze und zur Mitgestaltung unseres

wissenschaftlichen Profils

• Engagement in der Lehre und Interesse an innovativen Lehrmethoden
• Bereitschaft zur eigenständigen Weiterentwicklung von Projekten und Drittmitteleinwerbung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Interesse an Habilitation und beruflicher Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
• zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
• vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 25.10.2026 an

nast002@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2934 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Dr. rer. nat. Sybelle Goedicke-Fritz

FR Pädiatrie

Tel.: 06841/16-28301

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses

Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen

ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige

Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,

Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung

des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte

genommen haben.