Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Kompetenzentwicklung Gender und Diversity

An der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist im von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt „Transdisciplinary Education for Responsible Action“ (TERRA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung von einer Stelle (50%) für die wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Genderkompetenz vorgesehen. TERRA adressiert die curriculare Weiterentwicklung in den Studiengängen der FAU in transdisziplinärer Perspektive mit dem Fokus auf die Verankerung von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Die curriculare Entwicklung und der Aufbau eines BNE-Zertifikats für Studierende sind die zentralen Ziele des Projekts. Die ausgeschriebene Stelle ist am Lehrstuhl Prof. Dr. Maria Rentetzi verankert.
Der Lehrstuhl für Science, Technology, and Gender Studies (STGS) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg wurde im Januar 2021 gegründet. Unsere Forschung und Aktivitäten werden maßgeblich durch Drittmittel (ERC Consolidator, VolkswagenStiftung, DAAD) gefördert. Der interdisziplinär ausgerichtete Lehrstuhl strebt eine internationale Führungsrolle in drei zentralen Bereichen an: a) Gender-, Wissenschafts- und Technikforschung, b) Geschichte der Kernwissenschaften und c) Wissenschaftsdiplomatie. Wir vertreten eine kritische, geschlechterbezogene Perspektive auf Wissenschaft und Technologie und wollen gleichzeitig die Forschungsagenda in der Wissenschaftsdiplomatie mitgestalten. Dabei überwinden wir die traditionelle Trennlinie zwischen Sozial- und Geisteswissenschaften einerseits und Naturwissenschaften und Ingenieurwissenschaften andererseits. Unser Team besteht aus exzellenten und engagierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Expertise in den Naturwissenschaften, der Wissenschaftsgeschichte, den Museumswissenschaften, der Wissenschafts- und Technikforschung sowie der internationalen Politik. Wir bieten ein anregendes, unterstützendes und angenehmes Forschungsumfeld – in einem modernen und lebendigen Arbeitsumfeld im Herzen des schönen Erlangen.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Aufgaben
Die Stellen dient zur Unterstützung der BNE-Lab/Kompetenzentwicklung hinsichtlich Gender als fakultätsübergreifendes Querschnittsthema. Sie übernimmt die Koordination und Weiterentwicklung des Zusatzstudiums Gender 1 2 3 und unterstützt die Integration von Gender- und Diversity-Perspektiven in alle Lehr- und Lernangebote durch die Entwicklung von Schulungsmaterialien und die Beratung der Fakultäten bei gendersensibler Didaktik und curricularem Design.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss)
• Gute Vorkenntnisse und möglichst Lehrerfahrung im Bereich Gender Studies
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit

Kontakt

Prof. Dr. Maria Rentetzi

• E-Mail: maria.rentetzi@fau.de
• Telefon: +49 9131 85-26980

Bewerbungsschluss: 30.09.2026

Einstellungstermin	01.11.2026
Bewerbungsschluss	30.09.2026
Ort	Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie Werner-von-Siemens-Str. 61 91052 Erlangen
Entgelt	TV-L E 13 (Vollzeit: 59.324,12 € – 84.319,83 € brutto/Jahr)
Arbeitszeit	Teilzeit
Wochenarbeitszeit	20 Std./Woche, Nach Vereinbarung
Befristung	Befristete Anstellung: bis 31.10.2028
Kontakt	Prof. Dr. Maria Rentetzi E-Mail: maria.rentetzi@fau.de Telefon: +49 9131 85-26980

Die FAU als Arbeitgeberin

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.800 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.

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InterviewsEinige Bewerbende werden zu einem ersten und optional zweiten Interview eingeladen

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EinstellungDas Team bereitet alle benötigten Unterlagen für Ihre Einstellung vor

PersonalratDer Personalrat wird hinsichtlich der Einstellung konsultiert

Willkommen!Herzlichen Glückwunsch – Sie sind nun Teil der FAU-Community!

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

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Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.