Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) – Institut für Geschichte

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Die Geschichtsdidaktik beschäftigt sich mit der Entstehung und Vermittlung historischen Wissens – in Gesellschaft und Kultur ebenso wie spezieller an Schule und Universität. Der Blick auf das historische Lehren und Lernen in der Schule ist damit eingebettet in breitere geschichtskulturelle Zusammenhänge.

Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit an Forschungs- und sonstigen Aktivitäten des Instituts, Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden (vor allem die Durchführung des Praxissemesters), eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeiten sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.

Die Stelle dient der Festigung und Weiterentwicklung der fachdidaktischen Lehre, schulpraktischer Bezüge und weiterführender Perspektiven in der Didaktik am Institut für Geschichte.

Vorausgesetzt werden ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Lehramtsstudium im Fach Geschichte, ein ebenfalls sehr erfolgreich abgeschlossenes Zweites Staatsexamen sowie schulpraktische Erfahrungen, die über ein Referendariat/Vorbereitungsdienst hinausgehen.

Weitere Voraussetzungen sind:

• Erfahrungen im Rahmen eigener geschichtsdidaktischer Forschung (inkl. Lehrkräfteforschung/Professionsforschung), was auch die Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung umfasst
• Idealerweise eine fachdidaktische Promotion
• ausgezeichnete Lehrpraxis im Rahmen geschichtsdidaktischer Hochschullehre sowie in interdisziplinären, u. a. MINT-bezogenen Studienprojekten
• Erfahrung mit der Durchführung und Betreuung des fachdidaktischen Anteils am Praxissemester nach hessischen Lehramtsvorgaben
• Publikationstätigkeit von geschichtsdidaktischen sowie unterrichtspraktischen Beiträgen, bspw. in einschlägigen Fachzeitschriften
• Zusatzqualifikationen im Bereich Digitalisierung sowie Schreibberatung
• fachdidaktische Spezialisierungen in den Bereichen Umwelt- und Objektgeschichte sowie Diversity-Bildung

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifzierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position stehen Ihnen gerne folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Prof. Dr. Nicolai Hannig
+49 6151 16-57307, E-Mail: nicolai.hannig@tu-darmstadt.de
Dr. Detlev Mares
49 6151 16-57320, E-Mail: detlev.mares@tu-darmstadt.de