An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist beim Startup-Service dresden|exists zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
Startup-Beratung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst bis 31.12.2028 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 (2) WissZeitVG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Aufgaben
- Initiierung und Coaching von Unternehmensgründungen
- Screening von Forschungsergebnissen auf Gründungspotenzial
- Konzeption und Durchführung von Workshops zu den Startup-Themen Geschäftsmodell, Teamentwicklung, IP-Strategie und Finanzierung; Weiterentwicklung eines Inkubationsprogrammes für Startups
- Ausbau und Pflege des bestehenden Partnernetzwerkes
Voraussetzungen
- wiss. Hochschulabschluss, bevorzugt in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
- Begeisterung für Unternehmertum
- Erfahrungen zu Geschäftsmodell-Entwicklung und IP-Transfer
- Berufserfahrung im Startup oder Gründungsberatung erwünscht
- Kenntnisse zu Förderprogrammen im Bereich Transfer und Startup
- verhandlungssicheres Englisch
- selbstständige Arbeitsweise
- kommunikatives Geschick, Teamfähigkeit sowie überzeugender Präsentationsstil
- vorteilhaft ist zudem ein Methodenbaukasten zu Ideenentwicklung, Coaching und Startup
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem fachlich diversen Team an der Schnittstelle von Wissenschaft zu Wirtschaft
- flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
- umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
- ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.11.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an frank.pankotsch@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, dresden|exists, Herrn Dr. Frank Pankotsch, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.verw.tu-dresden.de.